Gửi hồ sơ xin việc qua email như thế nào?
Cập nhật: 23/08/2007 10:07:00 CH
Khi bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí nào đó bằng cách gửi hồ sơ qua email, bạn phải hết sức cẩn thận đến từng chi tiết nhỏ.
Bởi vì nội dung và cách trình bày có thể nói với nhà tuyển dụng bạn là ai.

Khi gửi hồ sơ qua email, việc đầu tiên bạn phải làm là viết một bức thư giới thiệu, gọi là cover letter. Bức thư này chính là nội dung chính của email.

Bạn phải kiểm tra thật kỹ tất cả các lỗi chính tả của nội dung thư này. Đừng quá dựa vào phần mềm kiểm tra chính tả và ngữ pháp của máy tính. Nên nhớ là đây là cơ hội để bạn gây được ấn tượng ban đầu rất quan trọng với nhà tuyển dụng. Do đó, email của bạn phải rất chuyên nghiệp và không có lỗi chính tả hay bất kỳ lỗi nào khác.

Hãy viết ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề. Bức thư giới thiệu này của bạn không nên dài hơn 2 hoặc 3 đoạn văn ngắn.

Cuối thư, bạn phải chắc chắn là mình có để phần chữ ký gồm tên đầy đủ của bạn, địa chỉ email, số điện thoại.

Hãy chắc chắn là tên địa chỉ email của bạn phải gợi lên một cảm giác chuyên nghiệp. Nó nên là tên của bạn chứ không phải những địa chỉ nghe hơi ngớ ngẩn như chipxinhyeuanhngo@yahoo.com.

Nếu trong quảng cáo tuyển dụng, nhà tuyển dụng yêu cầu bạn gửi file đính kèm, bạn hãy thảo sơ yếu lý lịch của mình bằng file MSWord.

Tuy nhiên, lại có rất nhiều nhà tuyển dụng không chấp nhận các file đính kèm. Trong trường hợp này, bạn hãy dán sơ yếu lý lịch của mình vào dưới nội dung thư. Sử dụng font chữ đơn giản và bỏ đi những format cầu kỳ.

Bạn hãy gửi email này cho chính mình trước để kiểm tra xem format toàn bức thư trông như thế nào. Nếu mọi thứ trông ổn rồi, bạn hãy gửi đi cho nhà tuyển dụng.

Chúc bạn thành công!

Theo Sức trẻ Việt Nam

Đã xem: 1964


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
cong ty Investip
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC GROUP
Emirates Jobs
Kết nối số