* “Công ty thông báo tuyển dụng CN với
mức lương 870.000 đồng/tháng, nhưng chỉ trả 820.000 đồng. Thời gian làm
việc mỗi ngày từ 6 giờ 50 đến 16 giờ 10, nhưng công ty bắt CN phải làm
việc từ 6 giờ 30 đến 16 giờ 20. Tăng ca đến 23 giờ không được ăn cơm”. Một số CN Công ty TNHH Công nghệ Y tế Perfect (KCN Vĩnh Lộc)
- Bà Nguyễn Thị Kiều, phụ trách nhân sự Công ty Perfect, trả lời:
Trong thời gian thử việc, thay vì trả 70% của lương 870.000 đồng là
609.000 đồng, công ty đã trả lương là 820.000 đồng. Công ty có yêu cầu
CN đến sớm 15-20 phút so với giờ làm việc để chuẩn bị đến giờ làm việc
là bắt đầu làm ngay. Kết thúc giờ làm việc, CN phải vệ sinh máy móc,
nơi làm việc nên ra về chậm 10 phút. Những khi có hàng gấp, công ty có
đề nghị CN tăng ca và trả tiền phụ trội đầy đủ, nhưng chưa bố trí suất
ăn tối. Chúng tôi sẽ sắp xếp để CN có thêm bữa ăn khi phải tăng ca.