Tìm việc là cả một quá trình gian nan và ngày nay nó càng trở nên cam go hơn khi các công ty đang có xu hướng cắt giảm nhân sự. Điều này đồng nghĩa với việc số lượng đơn xin việc ngày càng tăng mạnh trong khi đó lượng công việc cũng ngày một giảm. Cuộc chiến để giành giật được một công việc như ý ngày càng quyết liệt. Nhưng bạn hãy tin rằng mình hoàn toàn có thể chiến thắng trong những cuộc đọ sức như thế. Dưới đây là 9 bí quyết giúp bạn thực hiện điều đó.
1.Tìm ra điều bạn thực sự mong muốn từ công việc và cuộc sống.
Tìm ra niềm đam mê, hi vọng và khả năng thực sự của bạn để từ đó có thể vẽ ra một bức tranh về những cái đích trong công việc bạn cần đạt tới, khởi nguồn từ chính tiềm năng của bạn.
2. Triển khai và vạch ra công việc bạn thực sự mong muốn
Điều này hoàn toàn hợp lý. Triển khai và vạch ra công việc phù hợp với sở thích, ước nguyện và phát huy tối đa khả năng của bạn. Bạn đang xây tạo nên công việc lý tưởng dựa trên nền tảng những gì liên quan đến chính bản thân bạn. Công việc lý tưởng bạn vạch ra có thể tồn tại dưới nhiều cách thức khác nhau và bạn hoàn toàn có thể tin tưởng vào khả năng thành công của nó.
3. Kiếm tìm những công ty phù hợp
Nghiên cứu tất cả những công ty có các vị trí phù hợp và khoanh vùng chúng lại, sau đó tìm ra những vị trí thực sự thích hợp nhất. Bạn không cần phải lo liệu là những công ty đó có đang tuyển dụng hay không.
4. Đánh giá những công ty trong tầm ngắm của bạn
Cần xác định rõ rằng bạn chỉ làm việc với những công ty đã được khoanh vùng những vị trí thực sự phù hợp và thú vị. Xác định rõ xem liệu đó có phải môi trường hiện đại, năng động để bạn làm việc.
5. Nghiên cứu kỹ lưỡng những công ty bạn đã lựa chọn
Một lần nữa, không nên từ bỏ hay thất vọng về những công ty bạn lựa chọn không phải trong thời gian tuyển dụng. Vì sao vậy? Bởi lẽ tất cả các công ty luôn có nhu cầu chọn lọc người tài. Bạn nên tìm hiểu để biết ai sẽ là người chịu trách nhiệm đưa ra quyết định tuyển dụng và điều quan trọng với họ là gì. Tốt nhất là tìm ra cách để có thể liên lạc trực tiếp với họ có thể qua Email hoặc số điện thoại cầm tay. Phương án tiếp theo là bạn có thể tìm cách liên lạc với ai đó trong công ty để có thể cung cấp thông tin hữu ích.
6. Nói lên mong muốn và thể hiện mình
Hãy thể hiện lòng nhiệt tình, mong muốn của bạn với công việc. Bạn nên thể hiện với người phụ trách tuyển dụng rằng bạn sẽ thực sự hữu ích và luôn xuất sắc trong công việc. Bên cạnh đó bạn còn là một nhân viên hoàn toàn dễ chịu, đầy nghị lực bởi lí do cốt yếu là bạn đang được làm công việc mình yêu thích. Có thể công ty đang có nhiều vị trí trống chờ bạn nhưng bằng sự khéo léo của mình để thuyết phục được vị trí thật sự chất lượng nhất với bạn.
7. Hỏi về những kỹ năng hoặc yêu cầu chuyên môn cần có
Nếu bạn không có những kỹ năng hay chuyên môn vượt trội, hãy tìm cách gây ấn tượng từ đầu. Chiêu thức này tạo ưu thế cho resume của bạn trong sự cạnh tranh với các resume khác. Mặt khác cũng thể hiện sự quan tâm, thích thú của bạn với công việc này. Trong khi liên lạc với người chịu trách nhiệm tuyển dụng, hãy nhanh trí thể hiện những thông tin về kỹ năng, chuyên môn và những sở thích mà bạn mới có được sau khi tiếp xúc với họ.
8. Nếu cần, hãy sẵn sàng với một công việc tạm thời.
Bằng cách này bạn có cơ hội để cọ xát và thu được một số lợi ích nhất định trong quá trình chuẩn bị. Từ đó bạn sẽ có cơ hội bước lên vị trí cao hơn để có được công việc trong mơ của mình.
9. Tranh thủ sự giúp đỡ
Trong khi thực hiện những bước trên có thể bạn sẽ nản chí và từ bỏ. Nên tranh thủ sự giúp đỡ của bạn bè, người thân để có thể trao đổi và tìm ra chiến lược hữu hiệu nhất. Đó nên là một người thật thà, tốt bụng và sẵn sàng là cánh tay đắc lực giúp bạn vượt khó.
Nguyễn Hiền