|
Tôi rất thích cách tuyển dụng này, vì nếu tối là người được phỏn vấn xin việc tại Công ty bạn, nếu không được tuyển dụng thì ít ra tôi cũng kiếm được chút ít và sẽ nhớ rất nhiều về doanh nghiệp của bạn.
Trần Kiên Trung
|
Nếu Công ty tôi mà gặp toàn người như vậy chắc phá sản mất?
Cảm ơn bạn đã đọc!
Nguyễn Hoàng Bảo Quân
|
Công ty anh là công ty nào ạ?
Nguyễn Thị Thủy
|
|
Bạn muốn ứng tuyển vào vị trí gì? Nếu chúng tôi đang cần, tôi sẽ mời bạn đến phỏng vấn và trả phí cho bạn
Nguyễn Hoàng Bảo Quân
|
|
một cách tuyển dụng rất hấp dẫn
Lê Thị Ngọc Anh
|
Công ty nào mà có kiểu này nhỉ 
Chipchip Huyền
|
|
Tôi nghĩ bạn Quân làm việc cho trang mạng tuyển dụng : http://vietladders.com có lời dẫn tại trang chủ khá hấp dẫn: "Get Paid to Interview for Jobs"
Pham Van Loan
|
Tôi nghĩ việc trả phí cho những người đến tham gia phỏng vấn là cách thể hiện sự quý trọng nhân tài của công ty, như vậy sẽ làm cho người tham dự thấy được giá trị của bản thân và có sự phấn đấu hơn khi mà được nhận vào làm việc tại công ty.
Tôi nghĩ đây là một sự động viên về tinh thần rất tốt mà ít công ty làm được
Hồ Thị Loan
|
|
Tôi nghĩ đây là một cuộc cách mạng trong ngành nhân sự. Công ty của bạn là người tiên phong. Với hình thức trả thưởng như vậy, tôi tin chắc các ứng viên sẽ rất hài lòng và cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của công ty. Cám ơn bài viết của bạn đã cho tôi có thêm thông tin và giúp tôi tìm được công việc phù hợp với mình trong tương lai. Xin cám ơn.
Nguyễn Thị Phương Dung
|
Chào anh Bảo Quân !
Hình thức trả tiền cho ứng viên đến phỏng vấn thì tôi cũng đã nghe khá nhiều rồi. Mặc dù vậy, tôi vẫn khá ấn tượng với cách làm này, và cho rằng đây là một việc thú vị đấy.
Cuối cùng, cho hỏi công ty anh còn tuyển dụng không? Và địa chỉ của công ty anh ah? 
Thân mến !
Nguyen Duy Que
|
|