Tìm việc làm
Tìm kiếm nâng cao
Việc làm hấp dẫn
Việc Làm Tốt Nhất
Chuyên viên Marketing (Làm việc tại Q1 - HCM)
 Chuyên viên Marketing (Làm việc tại Q1
NIC GROUP
  
IT Manager
 IT Manager
NIC's Client
  
Sales Assitant
 Sales Assitant
NIC GROUP
  
Trưởng Phòng Kinh Doanh
 Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty cổ phần đầu tư BIG
  
Giám đốc Chi nhánh
 Giám đốc Chi nhánh
NIC's Client
  
Điều Hành Du Lịch Nội Địa và outbound
 Điều Hành Du Lịch Nội Địa và outbound
Asia Pacific Travel
  
Recruitment Manager
 Recruitment Manager
NIC GROUP
  
Nhân viên IT
 Nhân viên IT
TimeZone - Trung tâm vui chơi giải trí
  
Cabin Crew
 Cabin Crew
Emirates Group Careers Centre
  
Quality Inspector
 Quality Inspector
NIC GROUP
  
Tổng Đài Viên Viettel
 Tổng Đài Viên Viettel
Công ty CP Truyền Thông Kim Cương
  
Nhân viên Kinh doanh, kỹ thuật
 Nhân viên Kinh doanh, kỹ thuật
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Kết Nối Số
  
Chuyên Viên Pháp Chế
Chuyên Viên Pháp Chế
Cty CP CNC MOBILE
  
Kỹ sư điện tử và Kỹ sư cơ khí
 Kỹ sư điện tử và Kỹ sư cơ khí
Công ty TNHH MTV bao bì 277 Hà Nội
Việc làm tại Công ty hàng đầu
Kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng, phỏng vấn, tìm việc
Làm thế nào để sửa đổi tác phong của nhân viên
Làm thế nào để sửa đổi tác phong của nhân viên
Huấn luyện để tạo cho đội ngũ nhân viên của mình những kỹ năng làm việc và cơ hội phát triển là một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhà quản trị. Nếu được thực hiện nghiêm túc và thường xuyên, việc huấn luyện sửa đổi tác phong làm việc sẽ giúp nhân viên nhanh chóng tiến bộ và doanh nghiệp cũng sẽ thành công hơn.
Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm
Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm
Quang Minh và Văn Quân học cùng một lớp tại một trường đại học. Sau khi tốt nghiệp, cả hai về làm tại một cơ quan nhà nước đúng theo chuyên ngành đã được đào tạo. Sau hai năm cố gắng nỗ lực, cả hai đều được giữ chức vụ quản lý vì có khá nhiều đóng góp cho cơ quan. Tuy nhiên, cũng vào lúc này, hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng đi xuống. Nhân viên của công ty cũng lần lượt rời bỏ vị trí và đi tìm một công việc khác hấp dẫn hơn...
Trắc nghiệm phỏng vấn
Tuyển dụng gấp
Hồ sơ - Biểu mẫu
Thư xin việc làm - Mẫu 01Download
Hồ sơ xin việc - Mẫu 01Download
Mẫu hợp đồng lao độngDownload
Đơn xin nghỉ việcDownload
Câu hỏi thường gặp trong phỏng vấnDownload
Cartridge mực in Fujiink
Việc làm phổ thông
Trải nghiệm phỏng vấn
Nguyễn Thành Chung
Trong một cuộc phỏng vấn tuyển chọn nhân viên quản trị nhân lực tại một công ty tại hà Nội, Người phỏng vấn đưa ra câu hỏi:Bạn hãy cho biết tại sao ban lại muốn làm một nhân viên quản trị nhân lực trong một công ty mà chưa có danh tiếng như công ty tôi?...  
Emirates
nic group logo
HR OUTSOURCING SERVICE
In todays rapidly changing business environment, the efficient and effective organization wins, and that means having people who fit your needs perfectly, when you need them. As a leading company in Vietnam operating in the field of HR consulting...
Read more
Tìm việc lương $1000
Gross to NET