Chính sách/Phúc lợi:
|
– Thu nhập: Lương cứng + lương doanh số
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo luật lao động và quy chế hiện hành của công ty.
– Thưởng: Thưởng lễ, tết theo luật lao động và quy chế hiện hành của công ty.
– Bảo hiểm: Nhân viên được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động và quy chế hiện hành của công ty.
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- CV
- Bằng cấp
- Sơ yếu lý lịch
- Phiếu khám sức khỏe
|