
Mỗi khi phỏng vấn xin việc, có hàng tá câu hỏi ngoài dự kiến khiến các " chuyên gia" c ông nghệ thuộc mọi trình độ đều bối rối. Chỉ cần buột miệng với một câu trả lời kh ông có "tính toán" là bạn sẽ phải tìm kiếm vận may ở những cơ hội khác
|

Bạn muốn nhanh chóng tìm được một việc làm phù hợp với bản thân? Dưới đây là 10 mẹo nhỏ có thể giúp bạn:
|

Trước khi về hưu vào tháng 7/2008, Bill Gates đã đưa ra 10 lời khuyên dành cho các bạn thanh niên trên con đường lập nghiệp. Biết đâu nhờ học hỏi những lời khuyên bổ ích này, một ngày nào đó bạn sẽ trở thành một Bill Gates thứ hai?
|

Lối suy nghĩ đơn thuần về mối quan hệ giữa ông chủ - người làm thuê khiến nhân viên cảm thấy có khoảng cách với sếp.
|

Những câu nói dưới đây vô tình sẽ khiến bạn "mất điểm" tr ong mắt sếp và đồng nghiệp.
|

Thực tế cho thấy những kỹ năng và nghệ thuật cần thiết để lãnh đạo tổ chức của bạn đi theo đúng hướng có thể chỉ rất đơn giản, và bất kỳ ai cũng có thể học hỏi, phát triển nếu có quyết tâm
|

Một khi các c ông ty thắt chặt nhân sự, đương nhiên, lượng c ông việc đổ lên đầu mỗi người sẽ tăng lên. Thế nhưng, mọi cái đều phải có giới hạn, đừng tự biến mình thành một kẻ làm việc kh ông c ông chỉ vì sợ thất nghiệp.
|
Bạn đang nhai “lép nhép” kẹo cao su trong miệng, hay “ngáp ngắn ngáp dài” trong buổi họp…Tất cả những hành động ấy đều bị coi là hành vi không đúng nơi công sở. Tránh đặt sự nghiệp của mình bên bờ vực thẳm, đừng phạm phải những lỗi tối kỵ sau:
|

Bạn đang làm việc rất có hiệu quả. Sếp rất hài lòng và muốn tăng hiệu quả c ông việc lên nữa. Thế là một ban bệ hoành tráng được thành lập để giám sát… Trái với m ong đợi của sếp, chi phí kinh doanh ngày càng tăng còn hiệu quả ngày càng tuột dốc. Sau khi xem xét lại mọi việc thì ai sẽ là người ra đi đầu tiên. Cùng xem câu chuyện sau nhé…
|

Có nhiều câu hỏi để áp dụng cho những người xin vào vị trí là một nhà quản lý. Một tr ong những câu hỏi đặc trưng cho vị trí này là “Anh có đủ tư cách và kinh nghiệm cho c ông việc này kh ông?”. Nhà tuyển dụng sẽ rất hài lòng nếu bạn trả lời với họ là bạn có dư khả năng cho vị trí đó.
|