Khi bạn làm sếp, bạn rất cần một người trợ lý xuất sắc và có khả nan class='highlight_text'>ănan>g thích ứng tốt với cách quản lý của bạn.

Sự kiện bao gồm lễ kỷ niệm thành lập công ty, sinh nhật sếp, đám cưới đồng nghiệp hoặc liên hoan cuối năm...Đó giống như những lễ hội đầy màu sắc và nhiệm vụ của bạn là làm sao để trở thành điểm sáng trong lễ hội đó. Ông Marjorie Brody, người sáng lập ra công ty truyền thông Brody kiêm tác giả cuốn sách “Professional Impressions: Etiquette for Everyone, Every Day”  nói: “ Việc bạn tham gia vào chuỗi sự kiện của công ty là việc làm hết sức quan trọng.

Sự kiện bao gồm lễ kỷ niệm thành lập công ty, sinh nhật sếp, đám cưới đồng nghiệp hoặc liên hoan cuối năm...Đó giống như những lễ hội đầy màu sắc và nhiệm vụ của bạn là làm sao để trở thành điểm sáng trong lễ hội đó. Ông Marjorie Brody, người sáng lập ra công ty truyền thông Brody kiêm tác giả cuốn sách “Professional Impressions: Etiquette for Everyone, Every Day”  nói: “ Việc bạn tham gia vào chuỗi sự kiện của công ty là việc làm hết sức quan trọng.

Hầu hết các công ty đều đòi hỏi nhân viên mới phải trải qua giai đoạn thử việc trước khi quyết định ký hợp đồng. Đây là giai đoạn hết sức "nhạy cảm" bởi chỉ một hành động nhỏ để lại ấn tượng xấu, bạn sẽ đánh mất cơ hội của mình.

Có thể bạn là một sinh viên chuyên ngành tốt nghiệp khoa thư ký giám đốc hẳn hoi, có thể bạn là một cử nhân kinh tế, cử nhân ngoại ngữ nhưng chưa có cơ hội thể hiện tài nan class='highlight_text'>ănan>g. Hoặc giả bạn vừa tốt nghiệp trung học nhưng Anh van class='highlight_text'>ănan>, vi tính rất cừ…

Tâm lý chung của hầu hết chúng ta là không bao giờ chịu bằng lòng với những gì mình có, nhất là trong công việc. Dù có được than class='highlight_text'>ănan>g chức, tan class='highlight_text'>ănan>g lương thì chắc chắn rất nhiều người trong số chúng ta vẫn không từ bỏ ý định tìm kiếm một vị trí khác tốt hơn. Nhưng làm thế nào để quá trình tìm kiếm công việc như ý không ảnh hưởng đến vị trí hiện tại?

Người khó tính thường có thu nhập cao hơn người dễ tính. Kết luận này được Giáo sư Beth A.Livingston - một chuyên gia về nhân sự của Đại học Cornell (Mỹ) - cùng các đồng nghiệp đưa ra dựa trên một nghiên cứu trên gần 10.000 người trong suốt 20 năm.

Bạn là người yêu sự yên bình, bạn ghét bon chen, ghét mâu thuẫn. Bạn không muốn làm tâm điểm chú ý của đồng nghiệp và rơi vào tầm ngắm của sếp. Tất cả những mong muốn đó sẽ trở thành hiện thực nếu bạn khéo léo thi hành những chính sách sau.

Bạn tỏa sáng khi bạn tự tin và ngược lại khi bạn tự ti bạn sẽ dễ dàng bị lu mờ. Cái giá phải trả cho sự tự ti là thất bại trong khi cái kết cho sự tự tin là thành công! Dưới đây chính là câu trả lời.

Những năm gần đây, khi đời sống vật chất, tinh thần ngày một nâng cao, quan niệm về an class='highlight_text'>mặcan> đẹp nơi công sở cũng theo đó có những chuyển biến tích cực. Phong cách an class='highlight_text'>ănan> an class='highlight_text'>mặcan> chốn công sở không còn bị bó hẹp với những sơmi cắm thùng hay trong bộ vest nghiêm nghị, cứng nhắc mà đã cởi mở hơn, phóng khoáng và hiện đại hơn rất nhiều.