Chúng ta đều biết, “tám chuyện” là việc cần tránh
nơi công sở bởi nó có thể gây ra nhiều mâu thuẫn giữa các thành viên
trong công ty. Tuy nhiên, nếu biết cách kiểm soát và tận dụng, điều này
sẽ mang lại nhiều lợi ích cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
|
Dịp lễ tết, các đồng nghiệp thay phiên nhau nghỉ
phép, khối lượng công việc tồn đọng và bạn phải đảm đương - bạn lo lắng?
Công ty đang thiếu người mà chị đồng nghiệp lại nghỉ sanh, bạn được sếp
chỉ định coi sóc quá nhiều việc - bạn stress kinh khủng?
|
Hàng ngày, có hàng nghìn nhân viên phạm phải
những điều cấm kị ở nơi làm việc. Cách cư xử không chuyên nghiệp như vậy
có thể dẫn tới hậu quả nghiêm trọng, nhẹ thì bị đồng nghiệp chỉ trích,
nặng thì có thể bị sa thải.
|
Doanh nhân không chỉ có thu nhập cao, mà còn đóng vai trò “người
gác đền” nền kinh tế thế lực. Ngồi ở vị trí cao cấp đồng nghĩa với việc
nhận lãnh trách nhiệm quan trọng.
|
Theo khảo sát của Creative Group, Yahoo - Hot Jobs thì có đến 3/4 số
người trả lời là “có” khi tham gia trả lời câu hỏi: “Bạn đã bao giờ bị
đồng nghiệp chơi khăm?”. Nạn đâm chọt nơi công sở có muôn hình vạn
trạng, và liệu bạn đã biết cách đối phó?
|
Sếp của bạn là một người... thét ra lửa, do đó bạn luôn lo lắng về việc
phải làm thế nào để khiến sếp hài lòng. Không có việc gì bạn làm cho sếp
là đúng trọn vẹn bởi bất cứ lệnh nào của sếp cũng luôn nhiều hơn một
tầng nghĩa.
|
Bạn vừa được thăng chức và trở thành sếp. Chưa
tận hưởng hết niềm vui, bạn nhận ra một khó khăn trước mắt: phải cư xử
ra sao với những nhân viên cấp dưới là bạn bè thân thiết trong cuộc sống
riêng của mình?
|
Tìm kiếm việc mới không hẳn là một kế hoạch ngắn
hạn. Tuy nhiên, quá trình diễn ra nhanh hay chậm không phải do thị
trường thiếu việc làm mà do cách bạn phân bổ thời gian tìm việc của
mình. Liệu bạn có tự tin rằng mình biết cách sử dụng thời gian?
|
Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số
lượng công việc lại ít ỏi. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều
yêu cầu cao hơn ở ứng viên. Do đó, chỉ giới thiệu bản thân qua sơ yếu lí
lịch, giải thích đơn giản thì chưa đủ...
|
Theo một
nghiên cứu và giám sát gần đây, 51% số công ty theo dõi các cuộc gọi và
thời gian sử dụng điện thoại của nhân viên, 12% tiến hành ghi âm các
cuộc điện thoại, 8% nghe lại các lời nhắn thoại.
|