Có quá nhiều lý do để những sinh viên vừa chân ướt chân ráo rời giảng đường bị cuốn vào vòng xoáy luẩn quẩn của tình trạng nhảy việc. Nhiều người thậm chí gần như mất phương hướng khi muốn tìm cho mình một công việc ổn định, có thu nhập tương xứng với năng lực.
|
Bạn đang lo lắng cho “số phận” của mình ở công ty? Bài trắc nghiệm dưới đây có thể giúp bạn có những lời khuyên hữu ích nhằm bảo vệ công việc hiện tại hoặc tìm tới một giải pháp mới càng sớm càng tốt.
|
Bạn có đau khổ vì công việc của mình? Bạn chưa bao giờ cảm thấy thoải mái mỗi sáng thức giấc khi nghĩ đến việc đi làm? Có rất nhiều nguyên nhân khiến bạn không thoả mãn với công việc hiện tại.
|
Có một điều mà bạn không thể tránh là nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về những công việc trước đây bạn từng làm, và hơn thế nữa là họ muốn biết lý do tại sao bạn chọn ngành nghề đó. Đôi khi những câu hỏi như thế này thường gây khó khăn không ít cho các ứng viên.
|
Việc bị bắt nạt nơi công sở vẫn tồn tại dưới dạng “ma cũ” bắt nạt “ma mới”, cấp trên bắt nạt cấp dưới, “cáo già” bắt nạt thỏ non, mồm mép bắt nạt chân thật...
|
Ngày nay, giao dịch bằng e-mail đã trở nên phổ biến. Nhưng không phải ai cũng biết viết e-mail sao cho đúng.
|
Uống nước, đọc báo, chat với đồng nghiệp… đó là những hoạt động lãng phí thời gian hàng ngày chúng ta vẫn làm ở công sở.
|
Bạn bắt đầu công việc mới được một thời gian và chợt nhận thấy mức lương mình nhận không thỏa đáng với công sức đã bỏ ra.
|
Ở công sở, với vô vàn kiểu người, bạn khó có thể làm hài lòng được tất cả. Tuy nhiên, có một số cách cư xử phổ biến được coi là thiếu lịch sự và khiến mọi người đều khó chịu.
|
Những gương mặt phờ phạc, tâm lý chán nản, những nhận xét tiêu cực, thiếu động lực làm việc và bí mật tìm công việc mới cho mình… là những gì mà chúng ta dễ gặp trong công sở tại nhiều doanh nghiệp lúc này.
|