Thanh hơn Huy 3 tuổi, nhưng đi đâu cũng muốn đi cùng Huy, cứ đến công ty lại lớn tiếng “tình yêu ơi, tình yêu à, anh đến công ty chưa, mình đi ăn sáng nhé”.

Tin Ngọc được “thăng chức” lan khắp công ty. Chuyện nghe có vẻ khó tin vì trong công ty này thường mọi người phải làm ít nhất 2 năm mới được cất nhắc. Ngọc thì chỉ mới vào. Mọi người xúm lại bàn tán xôn xao với hàng loạt tin giật gân.

Dù đã tốt nghiệp đại học nhưng Đan vẫn ngày hai buổi ôm vở đến giảng đường. Cô đi học thuê cho một sinh viên khác để kiếm tiền khi chưa xin được việc.

Dù là nhân viên, bạn cũng không phải cố gắng chịu đựng ông sếp có thói sàm sỡ. Dưới đây là 5 bước cơ bản nhất giúp bạn “giải quyết” với những kiểu sếp hoặc đồng nghiệp quấy rối này:

Chỉ cần gõ "việc làm mùa Noel" trên công cụ tìm kiếm Internet, có thể thấy hàng chục trang web đăng tuyển nhân viên bán hàng với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng. Tại TPHCM, có những đơn vị đăng tuyển hàng trăm LĐ.

Khi nhận được một việc làm mới, điều quan trọng bạn cần làm đầu tiên đó là tạo niềm tin ở mọi người, đặc biệt là người đã quyết định nhận bạn.

Ngày càng nhiều trường ĐH tìm kiếm nguồn sinh viên tiềm năng bằng cách mời gọi học sinh đến trường mình tìm hiểu môi trường học tập, nghiên cứu.

Có được công ăn việc làm ổn định, lương bổng cao, chế độ đãi ngộ hấp dẫn giữa thời buổi khó khăn này quả là "thiên đường" của nhiều người. Nhưng không phải với ai cũng như thế. Nhiều người sau một thời gian gắn bó, làm việc hăng say, chăm chỉ bỗng một ngày trở nên chán ngán và không còn thiết tha với bất cứ điều gì nữa. Căn bệnh "chán việc" đang ngày càng lan rộng và khó kiểm soát hơn bao giờ hết.

Bạn chuẩn bị rời bỏ chỗ làm cũ để đến với một công việc mới? Đây là thời điểm hết sức phấn chấn nhưng cũng không kém phần căng thẳng.

"Săn" việc trên mạng đương nhiên nhanh chóng hơn, dễ dàng hơn và kinh tế hơn. Và thực tế là, theo kết quả một cuộc khảo sát gần đây, hơn 40% những người đưa CV lên mạng nhận được những lời hẹn phỏng vấn như ý.