Bạn đã gửi hồ sơ đi các nơi, chuẩn bị trang phục đi phỏng vấn, đã nghiên cứu kỹ các câu hỏi quen thuộc, đã viết sẵn thư xin thôi việc ở công ty hiện tại. Nhưng bạn không nhận được lời mời phỏng vấn nào. Rất có thể CV của bạn “có vấn đề”.

Sau bao ngày cố gắng, nỗ lực và chờ đợi cuối cùng bạn cũng đã được nhận vào làm việc tại một công ty mới. Môi trường, đồng nghiệp mới sẽ làm bạn cảm thấy bỡ ngõ trong những ngày đầu tiên bước chân đến công ty. Vậy làm thế nào để có thể nhanh chóng hòa đồng trong một tập thể như vậy, dưới đây là một số gợi ý giúp bạn có thể phần nào giải quyết được thắc mắc trên.

Khởi nghiệp là câu chuyện luôn được nhiều bạn trẻ quan tâm. Họ khao khát tạo dựng được một điều gì đó cho bản thân, vừa để khẳng định chính mình vừa thể hiện sự năng động của một thế hệ.

Người ta luôn nói rằng tình yêu gõ cửa khi người ta không chờ đợi nhưng phải làm gì khi bạn vướng vào chuyện tình nơi công sở. Đặc biệt khi người ta biết rằng cứ 6 người lại có một người gặp được người yêu nơi làm việc và 3 người lại có một người bí mật quan hệ yêu đương cùng với người yêu của mình.

Niềm say mê công việc tựa như một đốm lửa nhỏ nhưng có thể cháy lan từ người này sang người khác. Vừa nghỉ Tết, lại nghỉ bù... đến khi trở lại công sở, những cuộc gặp gỡ

“Tại sao bạn bị đuổi việc?” là câu hỏi khó nhất mà bạn có thể sẽ phải đối mặt trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, bị sa thải là chuyện không thể tránh khỏi ở các công ty và nếu điều này xảy ra với bạn thì bạn cũng không nên lo sợ. Thành thật và cởi mở với nhà tuyển dụng về việc bạn đã bị sa thải như thế nào sẽ cho ông/ bà ta thấy bạn là một người có trách nhiệm và trưởng thành.

Với mỗi câu hỏi, bạn chỉ có chừng 3-5 phút để vừa suy nghĩ, vừa gửi tới nhà tuyển dụng một câu trả lời sắc sảo. Vì vậy, chớ có dông dài.

Làm sao để nội dung những cuộc điện thoại, mail, chat cá nhân của bạn ở chốn công sở không bị rò rỉ ra ngoài và “chạy” vào tai đồng nghiệp? Hãy đảm bảo những nguyên tắc sau đây.

Chúng ta phải cân nhắc trước khi quyết định chọn cho mình một nghề. Vì vậy, có ba câu hỏi mà bạn trẻ nào cũng cần phải trả lời trước khi quyết định chọn nghề này hay nghề khác.

Những câu hỏi của bạn dành cho nhà tuyển dụng là cách tốt nhất để gây ấn tượng của bạn với ông/ bà ta. Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ sự tự tin và nhiệt tình của bạn đối với công việc. Ngoài ra, thông qua những câu hỏi này, bạn sẽ biết được rằng công ty có thực sự là nơi làm việc phù hợp và lý tưởng với bạn hay không. Vì vậy, khi đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng, bạn nên đi sâu vào những nội dung sau: