Chúng ta luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.

Bạn hoàn toàn tự tin vào khả năng của mình và dự tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?

Người ta thường nói cơ hội chỉ dành cho những người đã sẵn sàng đón nhận nó. Không ai biết cơ hội khi nào sẽ đến với chúng ta, nhưng nếu bạn đã chuẩn bị sẵn sang để đón nhận nó thì bạn chính là người chiến thắng trong các cuộc canh tranh.

Sơ suất hay mắc sai lầm trong công việc là điều khó tránh... Và nguyên nhân dẫn đến những sai lầm có thể do duy hiểu lầm hay nóng vội nhất thời. Hãy tránh xa những cạm bẫy thường gặp bằng cách tham khảo một vài gợi ý sau.

Hãy đặt ra mục đích cho từng nhân viên khi mời họ tham gia một số giờ đào tạo nhất định trong năm. Về phần mình, các nhà quản trị phải quan sát chặt chẽ hơn sự phát triển của nhân viên và đánh giá chính xác sự tiến bộ của từng người.

Những xung đột với đồng nghiệp sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến công việc của bạn, vậy bạn sẽ làm gì khi không may có những cuộc tranh cãi xảy ra.

Chuyện trò linh tinh ở cơ quan, văn phòng nguy hiểm cho sự nghiệp của bạn và của đồng nghiệp. Nếu người ta đang nói về bạn, thì nghĩa là thanh danh và uy tín của bạn đang lâm nguy.Thậm chí một tin đồn không thực có thể làm người khác nhìn bạn với cặp mắt phán xét, đánh giá bề ngoài, lời nói và hành động của bạn dựa vào tin đồn. Rồi

Việc bạn tạo được ấn tượng tốt với sếp là điều rất quan trọng. Nếu làm được điều này, bạn sẽ dễ dàng được thăng chức và tăng lương. Hãy tham khảo 8 cách dưới đây để sếp yêu quý bạn hơn nhé.

“Nghiên cứu chỉ ra rằng phụ nữ cao luôn thành công hơn ở nơi công sở. Họ không chỉ kiếm được nhiều tiền mà họ còn dễ nắm các vị trí lãnh đạo hơn”, báo điện tử dailymail.co.uk trích lời Arianne Cohen, tác giả của “The Tall Book: A Celebration Of Life From On High”.

Vừa qua Nhật Bản đã ban hành quyết định cấm các nam nhân viên văn phòng để râu. Các nhân viên nam sẽ phải thực hiện quy định này như một quy tắc về đồng phục trong công sở.