Bạn vừa nhận tấm bằng đại học và đã trải qua một cuộc phỏng vấn cam go với kết quả là một công việc phù hợp. Là một nhân viên mới, trẻ và còn thiếu kinh nghiệm, bạn phải làm sao để “sống sót” được trong môi trường cạnh tranh và nhiều thử thách?

Phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn luôn là việc rất cần đầu tư thời gian và công sức, cần sự chuẩn bị chu đáo ở cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Không phải chỉ ứng viên mới cần quan tâm tới việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Với nhà tuyển

Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn tới sự thiên vị và những bất đồng.

Theo một nghiên cứu được tiến hành bởi Ban hội thảo năm 2005, người Mỹ đang ngày càng cảm thấy không vui với công việc của họ:

Sau khi tốt nghiệp, chắc chắn bạn sẽ dấn thân vào thị trường lao động ngay khi có thể. Và để sớm thành công, bạn cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy những khả năng của bạn.

Làm tướng trong công sở, không nhờ ô lọng, quan hệ thì phải có tài năng. Vậy nhưng thời nay, chẳng cần những thứ đó người ta vẫn có thể làm tướng. Không tin, có thể hỏi chuyện một số chân dài - những người luôn tự hào “sắc đẹp bằng tài năng”.

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, ai cũng vài lần mắc sai lầm, và những sai lầm này không ít lần làm ảnh hưởng đến danh tiếng của bạn. Đó là điều không thể tránh khỏi, tuy nhiên, không phải không có cách phòng tránh. Đặc biệt, với những người phụ nữ, họ thường mắc những lỗi đặc biệt, không giống với nam giới. Đó là những lỗi nào?

Các tổ chức tồn tại và phát triển được là nhờ có sự phối hợp, liên kết giữa nhiều cá nhân. Mỗi người phải hiểu được năng lực, tính cách của người khác thì mới có sự liên kết chặt chẽ, phối hợp nhịp nhàng.

Khi Anthony Nguyen và các đồng nghiệp tại công ty 10 Deep Clothing (Brooklyn) cảm thấy mệt mỏi trong buổi làm việc chiều, họ liền chạy tới vớ lấy mấy cái xe đạp và ván trượt để sẵn tại văn phòng. Sau một vài vòng chạy quanh công sở, họ đã sảng khoái trở lại…

Sự thành công của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêng năng làm việc mà còn ở các mối quan hệ cá nhân và kỹ năng giao tiếp của họ.