Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp. Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận".

Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp. Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận".

Thấy chán công việc hiện tại, bạn muốn “đổi gió”. Nhưng đã lâu không đi phỏng vấn, bạn thấy hơi run. Bạn băn khoăn không biết nhà tuyển dụng mong chờ gì từ mình. Chúng tôi có một số lời khuyên sau.

Bạn có 2 bằng đại học (ĐH) ư ? Bạn vừa tốt nghiệp một trường ĐH danh tiếng ở Pháp hay Mỹ về ư ? Bạn có 5 năm kinh nghiệm làm việc ư ? Thế bạn có... biết hát không? Bạn có... nghệ sĩ không? Hay đơn giản là bạn... cao mét mấy? Có những tiêu chí tuyển dụng thật... hổng giống ai, làm nản lòng bao bạn trẻ. Dở khóc dở cười, cô bạn Hồng Thu kể

Bạn có cảm thấy hồi hộp mỗi khi đi phỏng vấn xin việc làm không? Không nên quá căng thẳng, bạn sẽ trả lời tốt những câu hỏi khó nếu bạn biết người nghe mong đợi câu trả lời thế nào? Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên.

Bạn vừa tìm thấy một nghề mà bạn mơ ước từ lâu. Nhưng trước khi bạn nộp đơn xin việc, ai đó đã nói với bạn: "Cậu sẽ chẳng đi đến đâu với nghề trong mơ đâu. Quá nhiều rủi ro...". Bạn nên làm gì?

Một số người đã rất cố gắng để tạo sự chú ý đối với nhà tuyển dụng và vượt qua đối thủ cạnh tranh bằng sự khác biệt của riêng mình.Vậy đâu là cơ sở cho sự khác biệt đó? Nếu muốn để lại hình ảnh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, bạn hãy thể hiện là một người chuyên nghiệp và có năng lực. Dưới đây là 5 bí quyết (5T) giúp bạn trả lời một câu hỏi mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn biết: “Tại sao chúng tôi nên nhận anh/chị vào làm?” bằng một phong cách đặc biệt và ấn tượng.

Có rất nhiều nguồn thông tin giúp bạn tìm kiếm một vị trí thực tập như qua mạng lưới thông tin công cộng, tham gia hội chợ việc làm hay qua những người quen. Tuy nhiên để tìm được một chốn thực tập như mong muốn lại không đơn giản.

Nếu chỉ liệt kê về bằng cấp, kiến thức trong lĩnh vực cụ thể nào đó thì chưa đủ. Người tuyển nhân viên thường chú ý tới những nét tính cách của riêng bạn, để xem bạn có hợp với môi trường làm việc trong công ty hay không.

Sau gần hai tháng diễn ra cuộc thi "Trắc nghiệm tình huống phỏng vấn và Chia sẻ trải nghiệm", Ban tổ chức Tuyendung.com.vn đã nhận được hàng trăm bài tham gia dự thí của các bạn ứng viên. Mỗi bài viết trải nghiệm là một kỷ niệm thú vị và chứa đầy chi tiết bất ngờ. Đồng thời đây cũng là kho kiến thức quý báu giúp các bạn ứng viên tự tin hơn khi đi phỏng vấn xin việc.