Cẩm nang tuyển dụng

Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên? Bạn gửi <span class='highlight_text'>CV</span> đi nhưng lại không nhận được hồi âm của nhà tuyển dụng. Bạn thắc mắc không biết vì sao mình không được chọn và cảm thấy khó chịu. Dưới đây là các suy nghĩ của nhà tuyển dụng khi xem một <span class='highlight_text'>CV</span>. Biết được suy nghĩ của họ, bạn sẽ phần nào giải tỏa được nỗi thắc mắc và tâm lý khó chịu của mình. Quan trọng hơn, bạn có thể rút ra cho mình những kinh nghiệm quí báu cho lần xin việc sau:



6 việc nên làm khi thất nghiệp Có lúc nào bạn cảm thấy thời gian trôi chậm hơn, có lúc nào bạn thấy dư thừa thời gian hơn lúc bạn thất nghiệp? Thế thì hãy nghĩ ra một việc gì đó đi chứ, để không biến quãng thời gian đó thành vô nghĩa.



Nói dối nhà tuyển dụng: Không nên chút nào Mọi người thường tô điểm thêm các chức danh công việc trước đây với mong muốn có được mức đãi ngộ cao hơn, tuy nhiên sự tô điểm quá xa thực tế nhiều khi lại phản tác dụng. Bạn thực sự đang rất cần việc làm, bạn rải hồ sơ nhiều nơi nhưng đều không "lọt mắt" nhà tuyển dụng vì hồ sơ chưa có những điểm nổi bật. Bạn bắt đầu nghĩ đến việc nói dối trong <span class='highlight_text'>CV</span> để vừa mắt nhà tuyển dụng.



Không sợ nhà tuyển dụng Các bạn trẻ thường mang tâm lý lo lắng của một học sinh đi thi khi tham gia các cuộc tuyển dụng. Trong thực tế, người tuyển dụng lại mong muốn đó chỉ là những cuộc trao đổi cởi mở.Ở đó chỉ cần ứng viên bình tĩnh và chủ động thì đã chiếm được tình cảm của người đối thoại. Vậy bạn cần chủ động những gì để bước chân vào cuộc trao đổi quan trọng này?



Những thay đổi nhỏ trong CV -  ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhà tuyển dụng (NTD) có thể nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm <span class='highlight_text'>CV</span> của các ứng viên gửi đến. Phần lớn chúng sẽ trở nên mờ nhạt và bị loại ngay ở vòng duyệt hồ sơ. Chỉ có một số rất nhỏ “nổi bật giữa đám đông” và “ghi điểm” trong mắt NTD. Vậy làm thế nào để bạn có thể thu hút được sự chú ý của NTD? Hãy loại bỏ ngay những <span class='highlight_text'>CV</span> được “copy paste” với những mục tiêu nghề nghiệp chung chung...



Những thay đổi nhỏ trong CV -  ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhà tuyển dụng (NTD) có thể nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm <span class='highlight_text'>CV</span> của các ứng viên gửi đến. Phần lớn chúng sẽ trở nên mờ nhạt và bị loại ngay ở vòng duyệt hồ sơ. Chỉ có một số rất nhỏ “nổi bật giữa đám đông” và “ghi điểm” trong mắt NTD. Vậy làm thế nào để bạn có thể thu hút được sự chú ý của NTD? Hãy loại bỏ ngay những <span class='highlight_text'>CV</span> được “copy paste” với những mục tiêu nghề nghiệp chung chung...



5 Câu hỏi kinh điển của người mới tìm việc Mỗi năm có hàng triệu sinh viên tốt nghiệp và tham gia tìm kiếm việc làm. Chủ yếu trong số họ phải tự túc tìm việc cho mình. Nhiều bỡ ngỡ, nhất là với những người lần đầu tiên tìm việc, hàng loạt câu hỏi được đặt ra: 1. Nên nộp hồ sơ trực tiếp hay qua mạng? Tùy từng trường hợp, có thể nhà tuyển dụng yêu cầu cách liên hệ tốt nhất: trực tiếp hay email.



Vì sao CV của bạn phải vào “sọt rác”? Viết <span class='highlight_text'>CV</span> thực tế không phải là một công việc dễ dàng. Chỉ cần một lỗi nhỏ, cả bản <span class='highlight_text'>CV</span> tâm huyết có thể bị vứt ngay vào sọt rác. Bạn có thể mất hàng giờ để viết một bản <span class='highlight_text'>CV</span>, tuy nhiên nhà tuyển dụng lại chỉ sử dụng chưa đầy một phút để xem nó. Để chắc rằng <span class='highlight_text'>CV</span> của bạn chiếm được ấn tượng tốt thì cần tránh 9 lỗi phổ biến sau đây:



Bạn đã biết cách đặt câu hỏi? Chúc mừng! Bạn đã có được một cái hẹn phỏng vấn. Bạn đang chuẩn bị mọi thứ sẵn sàng cho buổi phỏng vấn: may thêm bộ đồ mới, đánh lại đôi giày, nghiên cứu thêm tài liệu về công ty và in thêm vài bản <span class='highlight_text'>CV</span> nữa... nhưng bạn có biết, tất cả chỉ là phụ. Điều quan trọng nhất bạn cần phải chuẩn bị cho ngày trọng đại này là một chiến lược... đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.



Bạn có thể trở thành sales giỏi? Phần lớn chúng ta luôn nghĩ, việc trở thành một nhân viên bán hàng (salesperson) giỏi thực sự là một viễn cảnh xa vời, đặc biệt khi bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Trái ngược với suy nghĩ ấy, trong chia sẻ của mình, những người kỳ cựu trong nghề lại có một viễn cảnh rộng mở cho bạn, nếu bạn thực sự thích làm sales.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC HR
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC GROUP
Kết nối số
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Emirates Jobs
Cong ty HB