Cẩm nang tuyển dụng

Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên? Bn gi <span class='highlight_text'>CV</span> đi nhưng li không nhn đưc hi âm ca nhà tuyn dng. Bn thc mc không biết vì sao mình không đưc chn và cm thy khó chu. Dưi đây là các suy nghĩ ca nhà tuyn dng khi xem mt <span class='highlight_text'>CV</span>. Biết đưc suy nghĩ ca h, bn s phn nào gii ta đưc ni thc mc và tâm lý khó chu ca mình. Quan trng hơn, bn có th rút ra cho mình nhng kinh nghim quí báu cho ln xin vic sau:



6 việc nên làm khi thất nghiệp Có lúc nào bn cm thy thi gian trôi chm hơn, có lúc nào bn thy dư tha thi gian hơn lúc bn tht nghip? Thế thì hãy nghĩ ra mt vic gì đó đi ch, đ không biến quãng thi gian đó thành vô nghĩa.



Nói dối nhà tuyển dụng: Không nên chút nào Mi ngưi thưng tô đim thêm các chc danh công vic trưc đây vi mong mun có đưc mc đãi ng cao hơn, tuy nhiên s tô đim quá xa thc tế nhiu khi li phn tác dng. Bn thc s đang rt cn vic làm, bn ri h sơ nhiu nơi nhưng đu không "lt mt" nhà tuyn dng vì h sơ chưa có nhng đim ni bt. Bn bt đu nghĩ đến vic nói di trong <span class='highlight_text'>CV</span> đ va mt nhà tuyn dng.



Không sợ nhà tuyển dụng Các bn tr thưng mang tâm lý lo lng ca mt hc sinh đi thi khi tham gia các cuc tuyn dng. Trong thc tế, ngưi tuyn dng li mong mun đó ch là nhng cuc trao đi ci m. đó ch cn ng viên bình tĩnh và ch đng thì đã chiếm đưc tình cm ca ngưi đi thoi. Vy bn cn ch đng nhng gì đ bưc chân vào cuc trao đi quan trng này?



Những thay đổi nhỏ trong CV -  ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng Vi mi v trí tuyn dng, nhà tuyn dng (NTD) có th nhn đưc hàng chc, thm chí hàng trăm <span class='highlight_text'>CV</span> ca các ng viên gi đến. Phn ln chúng s tr nên m nht và b loi ngay vòng duyt h sơ. Ch có mt s rt nh ni bt gia đám đông và ghi đim trong mt NTD. Vy làm thế nào đ bn có th thu hút đưc s chú ý ca NTD? Hãy loi b ngay nhng <span class='highlight_text'>CV</span> đưc copy paste vi nhng mc tiêu ngh nghip chung chung...



Những thay đổi nhỏ trong CV -  ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng Vi mi v trí tuyn dng, nhà tuyn dng (NTD) có th nhn đưc hàng chc, thm chí hàng trăm <span class='highlight_text'>CV</span> ca các ng viên gi đến. Phn ln chúng s tr nên m nht và b loi ngay vòng duyt h sơ. Ch có mt s rt nh ni bt gia đám đông và ghi đim trong mt NTD. Vy làm thế nào đ bn có th thu hút đưc s chú ý ca NTD? Hãy loi b ngay nhng <span class='highlight_text'>CV</span> đưc copy paste vi nhng mc tiêu ngh nghip chung chung...



5 Câu hỏi kinh điển của người mới tìm việc Mi năm có hàng triu sinh viên tt nghip và tham gia tìm kiếm vic làm. Ch yếu trong s h phi t túc tìm vic cho mình. Nhiu b ng, nht là vi nhng ngưi ln đu tiên tìm vic, hàng lot câu hi đưc đt ra: 1. Nên np h sơ trc tiếp hay qua mng? Tùy tng trưng hp, có th nhà tuyn dng yêu cu cách liên h tt nht: trc tiếp hay email.



Vì sao CV của bạn phải vào “sọt rác”? Viết <span class='highlight_text'>CV</span> thc tế không phi là mt công vic d dàng. Ch cn mt li nh, c bn <span class='highlight_text'>CV</span> tâm huyết có th b vt ngay vào st rác. Bn có th mt hàng gi đ viết mt bn <span class='highlight_text'>CV</span>, tuy nhiên nhà tuyn dng li ch s dng chưa đy mt phút đ xem nó. Đ chc rng <span class='highlight_text'>CV</span> ca bn chiếm đưc n tưng tt thì cn tránh 9 li ph biến sau đây:



Bạn đã biết cách đặt câu hỏi? Chúc mng! Bn đã có đưc mt cái hn phng vn. Bn đang chun b mi th sn sàng cho bui phng vn: may thêm b đ mi, đánh li đôi giày, nghiên cu thêm tài liu v công ty và in thêm vài bn <span class='highlight_text'>CV</span> na... nhưng bn có biết, tt c ch là ph. Điu quan trng nht bn cn phi chun b cho ngày trng đi này là mt chiến lưc... đt câu hi cho nhà tuyn dng.



Bạn có thể trở thành sales giỏi? Phn ln chúng ta luôn nghĩ, vic tr thành mt nhân viên bán hàng (salesperson) gii thc s là mt vin cnh xa vi, đc bit khi bn không có kinh nghim trong lĩnh vc này. Trái ngưc vi suy nghĩ y, trong chia s ca mình, nhng ngưi k cu trong ngh li có mt vin cnh rng m cho bn, nếu bn thc s thích làm sales.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Emirates Jobs
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
NIC HR
Cong ty HB
NIC GROUP