Người ta thường
nói cơ hội chỉ dành cho những người đã sẵn sàng đón nhận nó. Không ai
biết cơ hội khi nào sẽ đến với chúng ta, nhưng nếu bạn đã chuẩn bị sẵn
sang để đón nhận nó thì bạn chính là người chiến thắng trong các cuộc
canh tranh.
|
Sơ suất hay mắc
sai lầm trong công việc là điều khó tránh... Và nguyên nhân dẫn đến
những sai lầm có thể do duy hiểu lầm hay nóng vội nhất thời. Hãy tránh
xa những cạm bẫy thường gặp bằng cách tham khảo một vài gợi ý sau.
|

Khi viết CV, không chỉ những bạn trẻ mới ra trường, thậm chí những người
đã có thâm niên vài năm công tác cũng vẫn có thể mắc lỗi. Trong số đó,
có rất nhiều lỗi mà khi đọc xong CV, NTD phải lắc đầu ngao ngán.
|

Những xung đột với đồng nghiệp sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến công việc
của
bạn, vậy bạn sẽ làm gì khi không may có những cuộc tranh cãi xảy ra.
|
Tìm việc là một
quá trình gian nan, đòi hỏi sự kiên trì và quyết tâm rất lớn. Bạn không
nhất thiết phải có tấm bằng thạc sĩ, tiến sĩ hay du học nước ngoài về
mới có thể thành công. Rất đơn giản, bạn chỉ cần một kế hoạch cụ thể và
khả thi.
|
Việc quản lý ban đầu có thể rất khó khăn. 1 cuộc trưng cầu ý kiến
gần đây chỉ ra rằng 1 nửa các nhà quản lý KHÔNG hề được đào tạo trước
khi bắt đầu công việc của mình. Dưới đây là danh sách 10 sai lầm phổ
biến nhất mà những nhà quản lý mới vào nghề hay gặp phải vậy nên bạn có
thể biết và tránh mắc phải chúng.
|

Đam mê công việc cũng là một thú vui. Từ những đam mê
ấy, bạn không chỉ có thêm động lực để hoàn thiện bản thân mà còn tạo
được ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp.
|
Phần lớn các nhà quản lý thừa nhận rằng mình phải bỏ ra 80% thời
gian hay thậm chí nhiều hơn để giải quyết các công việc kinh doanh
thường nhật và rất ít thời gian dành cho việc ngăn ngừa sao cho những sự
kiện đó không tái xuất hiện.
|
Trong thị
trường cạnh tranh ngày nay, bản lý lịch như một sự quảng cáo, một cơ hội
để tiếp thị bản thân với những nhà tuyển dụng tiềm năng. Bản sơ yếu lý
lịch là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng nên nó cần phải được
hoàn thiện.
|
Trong thị
trường cạnh tranh ngày nay, bản lý lịch như một sự quảng cáo, một cơ hội
để tiếp thị bản thân với những nhà tuyển dụng tiềm năng. Bản sơ yếu lý
lịch là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng nên nó cần phải được
hoàn thiện.
|