Đa số cá

Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc cần làm ngay mà không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau? Bạn đang mắc căn bệnh điển hình của các nhân viên văn phòng thời hiện đại. Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể là phương pháp trị li

Bạn đã phải bỏ ra biết bao nhiêu công sức để viết bản sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Kết quả là bạn đã được một công ty mời bạn đến phỏng vấn cho vị trí công việc mới. Vì thế bạn phải biết nắm lấy cơ hội bằng cách chuẩn bị thật chu đáo cho buổi phỏng vấn của mình.

TuyenDung.com.vn xin thông báo.Bắt đầu từ ngày 20-09-2006, chúng tôi đã chính thức đưa tên miền tiếng việt TuyểnDụng.VN vào hoạt động. Vi vậy bạn có thể truy cập vào trang web của chúng tôi theo địa chỉ tên miền tiếng

Chính sai lầm của DN với cách nhìn và năng lực hạn chế khiến họ mất người từ khâu tuyển dụng. Trong khi DN định hướng các cuộc phỏng vấn tuyển dụng là công cụ để lựa chọn ứng viên, thì họ quên rằng đó cũng chính là cơ hội để ứng viên giỏi lựa chọn DN.

Một trong những vấn đề quan trọng bạn cần tìm hiểu khi đi xin việc là nhà tuyển dụng mong muốn gì ở bạn. Hiểu rõ điều này, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công.

Cũng như những cuộc đi săn khác, “săn” việc cũng có những quy tắc riêng, để đảm bảo rằng người tìm việc luôn đi đúng đường, nhả đạn đúng lúc và bắt được những con thú to.

Phỏng vấn xin việc thời công nghệ hiện đại, thời cái đầu và trí thông minh luôn được đánh giá cao, các câu hỏi ngày càng có chiều hướng trừu tượng và “xương xẩu”. Hãy cẩn thận trong cách trả lời!

Có bao giờ bạn nhìn mình trong gương và ngượng nghịu trước hình ảnh của mình chưa? Nếu đó là thói quen của bạn thì tôi khuyên bạn nên từ bỏ nó. Nếu bạn không thích chính bản thân mình thì làm sao bạn có thể tự tin vào chính mình. Và nếu bạn thiếu sự tự tin nơi bản thân thì làm sao người ta có thể tin tưởng bạn?

Đáng tiếc là một bộ phận không nhỏ các nhân viên ngày nay không chú trọng đến hình thức, nội dung các emails mà họ gửi đi hàng ngày, bên cạnh đó họ chưa khai thác hết tính năng của các chương trình kiểm tra email nhằm phục vụ cho công việc của mình. Những emails xấu về hình thức (viết sai chính tả, font chữ rườm rà), nội dung không đi thẳng vấn đề… có thể khiến đối tác, khách hàng đánh giá thấp tác phong làm việc của nhân viên.