
Trong khi đang phỏng vấn
- Câu trả lời của bạn đối với các câu hỏi của nguời
phỏng vấn là rất quan trọng, nhưng bằng những lời nói bạn không nói lên
tất cả về bạn.
- Hãy chú ý tới các hành vi, cử chỉ, tâm trạng, thái độ
của mình. Đừng bao giờ thể hiện là bạn đang hốt hoảng. Nếu cảm thấy cần
có thời gian để trấn tĩnh truớc khi trả lời thì chỉ cần nói "cho tôi suy
nghĩ một chút".
|

Tìm được những người lao động tốt luôn là thách thức lâu dài đối với các chủ doanh nghiệp. Các phương pháp truyền thống như quảng cáo trên báo và sự giới thiệu của những nhân viên cũ đôi khi cũng đáp ứng đủ nhu cầu, song nếu các kênh truyền thống này đã cạn, bạn hãy thử những cách dưới đây
|

Không như nữ giới, trang phục của nam giới thường đơn giản hơn, nhẹ nhàng hơn song không vì thế mà nam giới lại không tạo được một phong cách lịch lãm cho mình trong trang phục công sở. Vậy đâu là nguyên tắc chính trong trang phục công sở của nam giới để có thể tạo một ấn tượng tốt cho người mới đầu tiếp xúc.
|

Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút
và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu xây dựng hệ thống này, doanh nghiệp
cần hiểu rõ nhu cầu và mong đợi của nhân viên, kể cả các ứng viên. Có một công ty nước ngoài tiến hành sắp xếp lại một vị trí nhân sự,
tưởng không còn cách nào hay hơn là đề nghị cho một ứng viên Việt Nam
vào vị trí cao hơn với mức lương gần gấp đôi để thay thế cho một người
nước ngoài cùng cấp. Nhưng kết quả thật bất ngờ, đó là một lời từ chối!
|

Khi bạn bắt đầu giới thiệu về bản thân, cũng là lúc nhà tuyển dụng chuẩn bị cho các câu hỏi tiếp dựa trên phần trả lời của bạn. Bởi vậy, chuẩn bị cho một câu trả lời thông minh sẽ là giải pháp hiệu quả giúp bạn chủ động hơn trong cuộc phỏng vấn.
|

Khi bạn bắt đầu giới thiệu về bản thân, cũng là lúc nhà tuyển dụng chuẩn bị cho các câu hỏi tiếp dựa trên phần trả lời của bạn. Bởi vậy, chuẩn bị cho một câu trả lời thông minh sẽ là giải pháp hiệu quả giúp bạn chủ động hơn trong cuộc phỏng vấn.
|
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao người này nhận được quá nhiều thứ khác so với bạn? Hay tại sao ai đó thường xuyên bị khiển trách trong khi những người khác thì không? Hoặc lý do gì người này có thể xử lý một tình huống dễ dàng trong khi bạn lại không thể?
|
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao người này nhận được quá nhiều thứ khác so với bạn? Hay tại sao ai đó thường xuyên bị khiển trách trong khi những người khác thì không? Hoặc lý do gì người này có thể xử lý một tình huống dễ dàng trong khi bạn lại không thể?
|

Người biết kể
chuyện thường áp dụng cách nói chuyện mà người khác không nghĩ tới để
hấp dẫn người nghe và nhớ câu chuyện. Trong quá trình tham gia phỏng vấn
để giám khảo nhớ được câu chuyện của bạn, rất có thể bạn sẽ thành công
với phần công việc này.
|

Có cách thức nào để marketing cho công việc kinh doanh của bạn mà không ngốn mất của bạn một khoản tiền lớn hay không? Làm sao bạn có thể quảng cáo mà không đưa công ty đến những khó khăn tài chính?
|