Câu 1: Công ty tôi có 100% vốn nước ngoài, với các quy định hợp đồng (theo tôi được biết thông qua phòng Nhân Sự) như sau: Nhân viên muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày hoặc 45 ngày làm việc tuỳ theo loại hợp đồng. 2. Nếu nghỉ việc trước thời hạn 30 hoặc 45 ngày thì phải đền 1/2 tháng lương và nghỉ trước thời hạn bao nhiêu ngày thì phải bồi thường tiền cho công ty về số ngày đã nghỉ đã vi phạm. 3. Nếu nhân viên nghỉ không hết 12 ngày phép trong năm tính đến ngày 31/3 thì phải làm đơn dời phép và không được quy đổi ra tiền nếu nghỉ không hết phép. Vậy xin vui lòng cho biết, công ty tôi có áp dụng đúng luật không? Thời gian làm việc của tôi là 20 tháng (kể cả thời gian thử việc) thì trợ cấp thôi việc của tôi được tính là 1 năm hay 2 năm? (Huỳnh Vân).

Lương 500-900 USD/tháng. Thoắt ở TP.HCM, thoắt Bến Tre, Bình Phước, Đắk Lắk, An Giang... Đến đâu, người dân quê chất phác cũng hồ hởi mang hoa trái vườn nhà ra đãi vì quý "cô dự án"... Làm việc cho dự án của những tổ chức phi chính phủ - một công việc thú vị, đặc biệt phù hợp với những người trẻ thích "xê dịch" và tìm thấy ý nghĩa trong công tác phát triển cộng đồng.

Dù không tuyển dụng rầm rộ như các chức danh khác, nhưng thời gian tới, các công việc dưới đây sẽ thu hút nhiều lao động, nhất là những người có kiến thức rộng, am hiểu nhiều lĩnh vực và khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt.

Trường hợp công ty “thông báo tái thử việc” thêm 1 tháng sau khi hết 2 tháng thử việc có đúng luật lao động không? Khi hết thời hạn hợp đồng lao động (đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 2 lần), việc công ty “gia hạn hợp đồng” thêm 3 tháng có đúng luật lao động không? (Trần Công Trinh)

Hiện tôi đang làm nhân sự tại một Công ty VN. Có một số vấn đề về lương mà tôi không hiểu. Khi công nhân ăn lương sản phẩm thì tính lương công nhân làm ngoài giờ như thế nào? Hưởng 150 % lương so với bình thường có đúng không? Nghỉ phép của công nhân là 12 ngày cộng 8 ngày nghỉ Tết- lễ, nếu công nhân nghỉ phép rồi, có tính lương những ngày đó không? (Hoai Thu)

Câu hỏi 1: Tôi tốt nghiệp cử nhân ngành quản trị kinh doanh, có thêm bằng kỹ thuật viên và các chứng chỉ liên quan. Công việc cụ thể của tôi là nhân viên vi tính kiêm công việc hành chính tại một khoa của một bệnh viện. Trong bảng lương của tôi ghi ngạch nhân viên, có đúng không? Vậy tôi được xếp lương theo cách nào? (Lê Thị Cẩm Oanh).

Cho đến nay, dù đã có không ít đề tài khoa học nghiên cứu về chứng stress nhưng chưa có một công trình nghiên cứu nào đề cập đến những tác hại của nó một cách rõ ràng và đầy đủ. Vừa qua, nhờ sự hợp tác của nhiều chuyên gia đầu ngành ở nhiều lĩnh vực, tạp chí Medical (Hoa Kỳ) đã dẫn ra 10 tác hại điển hình nhất của stress đối với sức khỏe con người như sau:

Em muốn biết những người không có bằng cấp nhưng có nhiều năm kinh nghiệm trong công việc có thể tìm được việc làm tại các công ty nước ngoài hay không? Em muốn làm công việc Quản lý nhân sự thì cần những điều kiện gì? Và em muốn được giới thiệu về các khoá học ngắn hạn có chứng chỉ để phục vụ cho công việc. Chân thành cảm ơn. (Ngọc Nga)

Một giáo sư kinh tế tại Đại học Harvard tiên đoán: “Thế kỷ 21, đồng tiền sẽ quay vòng nhanh tương đương tốc độ ánh sáng, song thông tin phải được chuyển tải với tốc độ nhanh hơn nữa”. Điều này, phụ thuộc vào những nhà Infobroker!

Tại sao khi tuyển sinh tôi được hưởng điểm ưu tiên nhưng khi đậu ĐH (ngoài công lập) lại không được miễn giảm học phí? (Lâm Thanh Phát, phatthanh86@)