Trả lời những câu hỏi trắc nghiệm dưới đây để xem khả năng của bản thân như thế nào và đâu là sự lựa chọn phù hợp khi muốn chọn một ngành, một nghề đăng ký dự thi.

Công ty bạn thật sự rơi vào tình trạng căng thẳng sau khi có một nhân viên trong công ty gửi lên lãnh đạo đơn tố cáo đồng nghiệp v�? một hành vi có thể gây hậu quả nghiêm tr�?ng cho công ty, hoặc ảnh hưởng trực tiếp đến nạn nhân là ngư�?i tố cáo. �?ây không phải là chuyện hiếm thấy nơi công sở.

Câu 1: Công ty tôi có 100% vốn nước ngoài, với các quy định hợp đồng (theo tôi được biết thông qua phòng Nhân Sự) như sau: Nhân viên muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày hoặc 45 ngày làm việc tuỳ theo loại hợp đồng. 2. Nếu nghỉ việc trước thời hạn 30 hoặc 45 ngày thì phải đền 1/2 tháng lương và nghỉ trước thời hạn bao nhiêu ngày thì phải bồi thường tiền cho công ty về số ngày đã nghỉ đã vi phạm. 3. Nếu nhân viên nghỉ không hết 12 ngày phép trong năm tính đến ngày 31/3 thì phải làm đơn dời phép và không được quy đổi ra tiền nếu nghỉ không hết phép. Vậy xin vui lòng cho biết, công ty tôi có áp dụng đúng luật không? Thời gian làm việc của tôi là 20 tháng (kể cả thời gian thử việc) thì trợ cấp thôi việc của tôi được tính là 1 năm hay 2 năm? (Huỳnh Vân).

Bạn cần bình tĩnh, không được mất tinh thần nếu muốn được mọi người kính trọng, khâm phục và trao cho bạn những cơ hội thăng tiến hơn.