Công ty ký với tôi hợp đồng lao động (HĐLĐ) bán thời gian, chỉ làm việc 4 giờ/ngày, thời hạn sáu tháng. Xin hỏi HĐLĐ như vậy có đúng luật không? Các quyền lợi bảo hiểm xã hội, thưởng, trợ cấp thôi việc của tôi ra sao? (Lê Văn T., Q.10, TP.HCM)

Chẳng ai nói lãnh đạo người khác là dễ dàng cả. Nếu dễ thì ai cũng có thể làm lãnh đạo. Trách nhiệm này chỉ thuộc về những người sẵn sàng và có thể vượt qua những điều khiến họ sa lầy mà thôi.

Trong bí mật của sự thành công có sự hiện diện của ba chữ O thần kỳ. Đơn giản là ba từ khóa thôi, nhưng nếu kiên trì áp dụng, bạn sẽ thấy điều kỳ diệu đấy.

Trên con đường từ kẻ bần hàn đến gã tỉ phú, có sự tồn tại của những kinh nghiệm khôn ngoan. Kinh nghiệm đó là gì?

Tôi làm việc cho một công ty và ký hợp đồng lao động 1 năm, đến 31-12-2006 thì hợp đồng hết hạn. Tôi muốn hỏi: đến thời điểm hết hạn hợp đồng mà tôi không muốn tiếp tục làm nữa thì có phải báo trước 1 tháng hay không? Và nếu lý do nghỉ của tôi không phù hợp với các lý do ghi trong Luật lao động thì tôi có vi phạm Luật hay không? (một bạn đọc)

Nếu ngày nào cũng chỉ làm chừng ấy công việc thì không nói làm gì. Đằng này, thi thoảng lại có việc đột xuất, việc không tên, thậm chí việc không thuộc chuyên môn, vậy làm thế nào để giải quyết những công việc “lạ” này nhanh gọn và hiệu quả đây?

Chặng đường "lên sếp" cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách sau đây sẽ giúp bạn làm giàu từng bước đi để đạt được mục đích của mình.

Ai trong cuộc đời đi làm chẳng có đôi lần đến công sở muộn. Nếu bạn đang rón rén bước vào phòng thì gặp ngay sếp án ngữ trước cửa, bạn sẽ nói gì với sếp?

Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, ngoài làm chủ các mục tiêu còn cần thêm sự bền bỉ, một chút tò mò và nhất là sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Đó là lời khuyên mà lãnh đạo nhiều tổ chức đã đưa ra.

"Chần chừ là kẻ đánh cắp thời gian". Những nhân viên có tính chần chừ có thể sẽ biết điều đó, nhưng họ lại không biết cách thoát khỏi thói quen bị tên "kẻ cắp" đó khống chế.