
Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|

Hoà hợp với
đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn
cũng xây dựng được một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng
ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp
dụng 10 lời khuyên sau:
|
Bạn hoàn toàn
tự tin vào khả năng của mình và dự tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ
được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ
đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?
|
Việc bạn tạo được ấn tượng tốt với sếp là điều rất quan trọng. Nếu làm
được điều này, bạn sẽ dễ dàng được thăng chức và tăng lương. Hãy tham
khảo 8 cách dưới đây để sếp yêu quý bạn hơn nhé.
|
Ngày nay, nhiều
người đã có thể làm việc tại nhà thay vì đến công ty. Dù làm ở đâu cũng
đều có thuận lợi và bất cập riêng, tuy nhiên một vài lời khuyên sau sẽ
giúp bạn đạt hiệu quả hơn trong công việc nếu thuộc nhóm làm việc ở nhà.
|

Trong thời buổi
hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặng ký thì bạn cần phải
đáp ứng yêu cầu cao của nhà tuyển dụng. Chìa khóa duy nhất của bạn là
phải biết người biết ta, nắm bắt rõ những kỹ năng mấu chốt mà nhà tuyển
dụng tìm kiếm.
|

Đôi khi, bạn
phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để
cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình
vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công
việc.
|

Dưới đây là
những quy tắc cuối cùng trong 20 quy tắc bạn phải nắm rõ.
|

Trong khi đồng
nghiệp đang “vắt chân lên cổ” mà làm việc, bạn vẫn ung dung, thảnh thơi
hoàn thành “bổn phận” của mình... Vậy làm thế nào để điều mà nhân viên
nào cũng mơ ước đó thành hiện thực? Hãy tham khảo những cách làm sau
nhé!
|

Một lãnh đạo giỏi là người luôn đưa ra
được những định hướng, chiến lược và quyết định đúng đắn, kịp thời.
Không ít người vẫn bị cái tính chần chừ, không quyết đoán níu kéo, vì
họ luôn lo sợ nếu chẳng may đưa ra quyết định sai thì hậu quả sẽ khôn
lường.
|