Sự ổn định là
một trong những yếu tố quan trọng người tìm việc cân nhắc kĩ lưỡng trước
khi quyết định đăng kí vào vị trí tuyển dụng. Đặc biệt, trong thời kì
kinh tế khủng hoảng, yếu tố này càng được xem xét cẩn trọng hơn.
|

Xu hướng tuyển dụng mới thường khuyến khích việc
ứng tuyển nội bộ, nhất là trong các công ty lớn. Dù vậy, lợi thế về kinh
nghiệm làm việc và hiểu biết sâu rộng về hoạt động công ty chưa chắc đã
đảm bảo thành công cho bạn khi chuyển việc nội bộ.
|

Xu hướng tuyển dụng mới thường khuyến khích việc
ứng tuyển nội bộ, nhất là trong các công ty lớn. Dù vậy, lợi thế về kinh
nghiệm làm việc và hiểu biết sâu rộng về hoạt động công ty chưa chắc đã
đảm bảo thành công cho bạn khi chuyển việc nội bộ.
|

Lãnh đạo thường là người nổi bật lên trong những tình huống cụ thể. Ví dụ một chiếc máy bay bị rơi vào một khu rừng bị cô lập. Khi vẫn còn đang bay, phi công được xem là lãnh đạo, nắm giữ quyền quyết định. Nhưng nếu hành khách bị thương và có bác sĩ ở đó, bác sĩ sẽ được xem là lãnh đạo. Sau đó, người nào tìm ra hy vọng sống sót cho mọi người, người đó sẽ là lãnh đạo và sẽ khiến người khác đi theo.
|

Giữa muôn vàn quyết định lớn bé chờ giải quyết, một CEO tài năng khi lèo lái doanh nghiệp cần đóng những vai trò nào để hiệu quả hoạt động luôn tăng cao? Có "6 chiếc nón" tương ứng "6 hình mẫu" dành riêng cho các CEO
|

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận, thuê quá ít thì chất lượng công việc không đảm nảo
|

Tuyển dụng được đúng người phù hợp với công việc đã khó nhưng giữ người đó trung thành với công ty lâu dài còn khó hơn.
|

Khi có điều khó nói với đồng nghiệp hay cấp trên bạn sẽ làm gì? Sẽ thật khiếm nhã nếu nói to hoặc dùng những ngôn từ cục cằn. Lúc này chỉ cần một ánh mắt hay nụ cười… cũng phần nào thể hiện một sự “cảnh báo” hay tán thưởng đối phương.
|

Đối với những nhân viên hay đổ thừa, bạn nên để họ “độc lập tác chiến”.
|
.jpg)
Cuộc đời không phải là một đường thẳng, bạn không thể tự mình làm tất cả mọi việc, hãy tự nhận sai lầm khi phạm lỗi, tìm kiếm người giúp đỡ…
|