Người tìm việc cần có một số kỹ năng nhất định như viết sơ yếu lý lịch, phỏng vấn, lắng nghe, “ tấn công” sau cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, với thị trường tuyển dụng đầy khắc nghiệt như hiện nay, những kỹ năng đó vẫn chưa đủ để mọi người tìm việc thành công.

Hằng tốt nghiệp đại học kinh tế vừa xin vào làm ở vị trí kế toán cho công ty liên doanh nước ngoài. Sau một thời gian làm việc, Hằng ngán ngẩm vì bên cạnh công việc chính của mình thì cô còn bị sếp sai làm nhiều việc khác như đánh văn bản, phô tô tài liệu, in card... Là nhân viên mới, Hằng không biết phải xử sự thế nào để vừa tốt cho mình vừa không làm mất lòng sếp?

Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn đã từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc làm đã không đến với bạn, không phải vì bạn đánh mất nó, mà chính là vì nhà tuyển dụng. Họ thiếu thiện chí cộng tác, xem nhẹ và có thái độ phớt lờ kết quả phỏng vấn.

Đó là những người khi cần làm chung công việc gì đó thực sự, không ai dám đặt niềm tin vào họ. Tính cách của họ không phù hợp với công việc.Thế nhưng, có tới 50% trong số 2050 người đang làm việc trả lời điều tra khảo sát của CareerBuilder rằng họ đang làm việc với "những chú khỉ trong văn phòng" như vậy.Trong số những

Đó là những người khi cần làm chung công việc gì đó thực sự, không ai dám đặt niềm tin vào họ. Tính cách của họ không phù hợp với công việc.Thế nhưng, có tới 50% trong số 2050 người đang làm việc trả lời điều tra khảo sát của CareerBuilder rằng họ đang làm việc với "những chú khỉ trong văn phòng" như vậy.Trong số những

Khi bạn làm sếp, bạn rất cần một người trợ lý xuất sắc và có khả năng thích ứng tốt với cách quản lý của bạn.

Có thể phân thành 5 nhóm câu hỏi: Các câu hỏi chung về công việc; Các câu hỏi về động cơ xin việc; Các câu hỏi về trình độ học vấn; Các câu hỏi về kinh nghiệm, tư chất; Các câu hỏi về lương, phúc lợi ? Các câu hỏi chung về công việc

Có những người vừa thông minh, vừa có tài nhưng họ lại thiếu đi khả năng lãnh đạo, điều đó khiến thành tích của họ bị hạn chế rất nhiều. Vậy những điều gì có thể giúp họ rèn luyện khả năng lãnh đạo cho chính mình?

Hầu hết sách vở hay những bài báo về phỏng vấn thường chỉ nói đến phần hình - những gì bạn sẽ nói một khi bạn đang ở trong phòng với người phỏng vấn. Nhưng có một phần quan trọng không kém, đó là phần khung: bạn hoạch định cuộc phỏng vấn ra sao, trước hết trong tâm trí của bạn và kế đến là những dàn xếp trước khi thực sự vào cuộc. Bởi vậy chúng ta sẽ bắt đầu với một vài thủ thuật về việc đóng khung

Việc kinh doanh luôn đòi hỏi phải tìm ra ngày càng nhiều đối tác, khách hàng mới. Phải làm gì để có một buổi làm việc đầu tiên thật hiệu quả? Dưới đây là 3 lời khuyên cơ bản: