Tự tin là bước đầu tiên trong quá trình tiến tới sự thành công. Đôi khi,
dù không tự tin, bạn có thể gặp may và thành công nhưng để duy trì nó
bạn cần tự tin thực sự. Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn có được sự
tự tin đó.
|
Bạn vô tình nhấn “Send all” khi gửi một email phàn nàn cho tất cả đồng
nghiệp và không may trong đó có cả người bạn “nói xấu”... Thật xấu hổ
khi rơi vào những tình huống “khó đỡ” đó. Vậy làm thế nào để vượt qua và
lấy lại thăng bằng sau đó?
|
Nếu bạn đã
chuyển việc nhiều lần và vẫn cảm thấy không hài lòng. Lý do có thể là
bạn không chọn đúng công việc.
|
Nếu bạn đã
chuyển việc nhiều lần và vẫn cảm thấy không hài lòng. Lý do có thể là
bạn không chọn đúng công việc.
|
Trong thời gian
dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn mang
lại thực sự rất đáng được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết
định nào đáng kể liên quan đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để
thay đổi điều đó?
|
Chúng ta
luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu
sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn
bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.
|
Bạn hoàn toàn
tự tin vào khả năng của mình và dự tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ
được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ
đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?
|
Bạn đang “chát
chít” trong giờ làm việc, bạn đọc email cá nhân, bạn làm việc riêng bằng
máy tính của cơ quan…Tất cả những hành vi ấy bằng những thiết bị công
nghệ hiện đại sếp hoàn toàn có thể phát hiện ra bạn không tập trung cao
độ cho công việc.
|
Những xung đột với đồng nghiệp sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến công việc
của
bạn, vậy bạn sẽ làm gì khi không may có những cuộc tranh cãi xảy ra.
|
Bạn nộp hồ sơ
cho một công việc mình yêu thích và được mời đến phỏng vấn. Đó là bước
khởi đầu cực kỳ thuận lợi. Tuy nhiên bạn phải làm gì để cho nhà tuyển
dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá?
|