Cẩm nang tuyển dụng

Làm thế nào để “sai khiến” được người khác? Có rất nhiều phương pháp để “buộc” người khác làm những gì bạn muốn như ra lệnh, dọa nạt, đề nghị...., miễn sao là vẫn tỏ ra “dễ thương” và không đến mức phải van lạy. Biết cách thuyết phục người khác thực hiện mệnh lệnh và yêu cầu của bạn là cả một nghệ thuật.



Làm thế nào để “sai khiến” được người khác? Có rất nhiều phương pháp để “buộc” người khác làm những gì bạn muốn như ra lệnh, dọa nạt, đề nghị...., miễn sao là vẫn tỏ ra “dễ thương” và không đến mức phải van lạy. Biết cách thuyết phục người khác thực hiện mệnh lệnh và yêu cầu của bạn là cả một nghệ thuật.



Những câu hỏi về bản lý lịch chuyên môn lịch chuyên môn (LLCM) là một trong những giấy tờ bạn cần chuẩn bị khi đi xin việc nhưng xung quanh tờ giấy này còn có nhiều điều bạn chưa biết. Chúng tôi xin liệt kê một số thắc mắc và giải đáp của các chuyên gia tư vấn việc làm về LLCM.



Xu thế mới của nghề giám đốc tài chính Vốn được xem là đỉnh cao của nghề tài chính và là một trong những vị trí rất tốt để tiếp bước trở thành giám đốc điều hành, trách nhiệm giám đốc tài chính (CFO) đang ngày một nặng nề do sự tác động của đạo luật Sarbanes-Oxley ở Mỹ và những phát triển gần đây của các thị trường tài chính.



Trang phục khi đi phỏng vấn Chuẩn bị trang phục chu đáo cho một buổi phỏng vấn không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn. Những nguyên tắc chung: Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống



Nói dối nhà tuyển dụng: Không nên chút nào Mọi người thường tô điểm thêm các chức danh công việc trước đây với mong muốn có được mức đãi ngộ cao hơn, tuy nhiên sự tô điểm quá xa thực tế nhiều khi lại phản tác dụng. Bạn thực sự đang rất cần việc làm, bạn rải hồ sơ nhiều nơi nhưng đều không "lọt mắt" nhà tuyển dụng vì hồ sơ chưa có những điểm nổi bật. Bạn bắt đầu nghĩ đến việc nói dối trong CV để vừa mắt nhà tuyển dụng.



Không sợ nhà tuyển dụng Các bạn trẻ thường mang tâm lo lắng của một học sinh đi thi khi tham gia các cuộc tuyển dụng. Trong thực tế, người tuyển dụng lại mong muốn đó chỉ là những cuộc trao đổi cởi mở.Ở đó chỉ cần ứng viên bình tĩnh và chủ động thì đã chiếm được tình cảm của người đối thoại. Vậy bạn cần chủ động những gì để bước chân vào cuộc trao đổi quan trọng này?



5 Câu hỏi kinh điển của người mới tìm việc Mỗi năm có hàng triệu sinh viên tốt nghiệp và tham gia tìm kiếm việc làm. Chủ yếu trong số họ phải tự túc tìm việc cho mình. Nhiều bỡ ngỡ, nhất là với những người lần đầu tiên tìm việc, hàng loạt câu hỏi được đặt ra: 1. Nên nộp hồ sơ trực tiếp hay qua mạng? Tùy từng trường hợp, có thể nhà tuyển dụng yêu cầu cách liên hệ tốt nhất: trực tiếp hay email.



Đánh giá một bản lý lịch Phần lớn mọi người đều trung thực khi viết sơ yếu lịch (SYLL), nhưng vẫn có một số người lờ đi điểm không tốt hay cường điệu quá những thành tích của mình. Vì vậy, việc phân tích thấu đáo SYLL để tìm ra những câu hỏi hợp là rất quan trọng. 1. Nhìn vào cách trình bày: Phân tích cách trình bày của một bản SYLL có thể cho bạn biết nhiều về khả năng tổ chức và giao tiếp hiệu quả của ứng viên (ƯV)



5 bí quyết phỏng vấn bỏ túi cho người mới tốt nghiệp Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Tuy nhiên, bạn sẽ tự tin hơn nhiều với 5 bí quyết bỏ túi sau. Sau những năm tháng miệt mài trên băng ghế nhà trường, cuối cùng bạn cũng cầm được tấm bằng tốt nghiệp để bắt đầu một cuộc sống mới.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Emirates Jobs
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
Công ty Quốc huy
cong ty Investip
Kết nối số
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC HR