Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|
Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|
Nghề quản lý nhân sự (QLNS) đang "hot" và thời thượng trong mắt các bạn trẻ. Khi doanh nghiệp (DN) coi con người là nguồn lực quan trọng thì chuyên viên QLNS trở thành người nắm giữ chìa khoá cho DN.
|
Có rất nhiều bài viết dạy người lãnh đạo kỹ năng chọn nhân tài. Song giữa bộn bề công việc cùng sự ep hẹp về thời gian và kinh phí thì phương pháp tuyển dụng nào là tối ưu? Hãy thử tham khảo những bí quyết sau đây nhé.
|
Có rất nhiều bài viết dạy người lãnh đạo kỹ năng chọn nhân tài. Song giữa bộn bề công việc cùng sự ep hẹp về thời gian và kinh phí thì phương pháp tuyển dụng nào là tối ưu? Hãy thử tham khảo những bí quyết sau đây nhé.
|
Càng ngày, cơ hội việc làm càng được mở rộng. Những người trẻ tuổi đã bớt đi nỗi lo thất nghiệp. Giờ đây, họ hướng đến những mục tiêu cao hơn. Đấy là một công việc với mức lương cao, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, môi trường thoải mái…
|
Cân bằng giữa công việc và gia đình là một điều
rất khó, đặc biệt đối với người có con nhỏ. Dù hầu hết các cơ quan đều
có chính sách trợ giúp phụ nữ mang thai và nuôi con nhưng nhiều người
vẫn cảm thấy có lỗi nếu phải để con ở nhà.
|
Bạn gặp một số khó khăn trong công việc khiến bạn
tự hỏi bản thân: “Liệu mình đã chọn đúng nghề?”. Trong hầu hết các
trường hợp, tình trạng đó sẽ nhanh chóng cân bằng trở lại. Tuy nhiên,
khi công việc gây ra những áp lực không đáng có, đã đến lúc thay đổi.
|
Rất nhiều người, đặc biệt là sinh viên mới ra
trường luôn có xu hướng muốn làm việc cho các công ty, tập đoàn lớn với
nhiều lí do… Tuy nhiên, làm việc cho công ty nhỏ cũng là một lựa chọn
không tồi bởi những lợi thế mà không đâu có được.
|
Được các nhà tuyển dụng cậy nhờ tìm kiếm nhân
tài, các công ty tư vấn nhân sự có thể mang đến cho bạn cơ hội quý giá,
nhưng những kỹ thuật đánh giá ứng viên chuyên nghiệp của họ cũng sẵn
sàng loại bạn thẳng tay.
|