
Doanh nhân không chỉ có thu nhập cao, mà còn đóng vai trò “người
gác đền” nền kinh tế thế lực. Ngồi ở vị trí cao cấp đồng nghĩa với việc
nhận lãnh trách nhiệm quan trọng.
|

Buổi sáng đẹp trời, bạn thức giấc, rùng mình khi
nghĩ tới mớ bòng bong công việc chưa giải quyết và ước gì mình “hết
duyên hết phận” với nó dù chỉ một ngày. Có thể bạn đang rơi vào “bẫy
chán việc” do chính mình tạo ra.
|

Tìm kiếm một
công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyển dụng bao giờ
cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng”... Thật đáng tiếc, đôi khi bạn đánh
rơi mất cơ hội của mình chỉ vì những sai lầm không đáng có.
|

Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ.
|

Không cần những
khoản tiền thưởng hậu hĩnh hay lời hứa hẹn thăng tiến xa vời, bạn vẫn
có thể khiến nhân viên cảm thấy được coi trọng và muốn gắn bó lâu dài
với công ty. Dưới đây là 25 hành động đơn giản nhưng ý nghĩa như vậy:
|

Bạn đi làm đúng
giờ và hoàn thành công việc sếp giao. Như vậy liệu đã đủ để bạn khẳng
định mình là một nhân viên xuất sắc? Và làm thế nào để bạn chắc chắn
rằng mình làm việc tốt chứ đó không phải nhận định cá nhân?
|

Có thể nói với
công nghệ tiến bộ mỗi ngày như hiện nay, bạn sẽ thấy có rất nhiều công
việc để bạn lựa chọn. Tuy nhiên, hãy thử lắng nghe về 7 loại nghề nghiệp
dưới đây, biết đâu chúng lại phù hợp với sở thích và đam mê của bạn.
|

“Quý nhân phù
trợ” là cụm từ mà ai cũng muốn nó theo mình suốt cuộc đời. Chốn công sở
cũng vậy, có “quý nhân” giúp đỡ, sự nghiệp của bạn sẽ “lên như diều gặp
gió”. Đó là những người biết lắng nghe, đánh giá và có thái độ công
bằng.
|

Đối với giới doanh nghiệp, sự xuất hiện của những cá nhân mang
gien Y (còn được gọi là “thần đồng”) trong môi trường làm việc vẫn là
một ẩn số.
|

Có tài lãnh đạo là do bẩm sinh hay qua rèn luyện? Liệu thời thế có tạo nên anh hùng? Nhiều người muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi, nhưng tại sao chỉ một số ít người có thể biến ước mơ thành hiện thực? Tố chất nào giúp nhà lãnh đạo vượt qua mọi biến động? Tham khảo những “người thật việc thật”, cách các nhà lãnh đạo trên thế giới, với những tính cách khác nhau, ở trong những tình huống khác nhau
|