Cẩm nang tuyển dụng

Bài học “gối đầu giường” doanh nhân Doanh nhân không chỉ có thu nhập cao, mà còn đóng vai trò “người gác đền” nền kinh tế thế lực. Ngồi ở vị trí cao cấp đồng nghĩa với việc nhận lãnh trách nhiệm quan trọng.



“Bẫy chán việc” và bí quyết lấy lại “phong độ” Buổi sáng đẹp trời, bạn thức giấc, rùng mình khi nghĩ tới mớ bòng bong công việc chưa giải quyết và ước gì mình “hết duyên hết phận” với nó dù chỉ một ngày. Có thể bạn đang rơi vào “bẫy chán việc” do chính mình tạo ra.



“Đừng thuê tôi” - sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? Tìm kiếm một công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyển dụng bao giờ cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng”... Thật đáng tiếc, đôi khi bạn đánh rơi mất cơ hội của mình chỉ vì những sai lầm không đáng có.



13 nguyên tắc “ khó phá vỡ ” trong văn phòng Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ.



25 cánh làm tăng sự trung thành của nhân viên Không cần những khoản tiền thưởng hậu hĩnh hay lời hứa hẹn thăng tiến xa vời, bạn vẫn có thể khiến nhân viên cảm thấy được coi trọng và muốn gắn bó lâu dài với công ty. Dưới đây là 25 hành động đơn giản nhưng ý nghĩa như vậy:



Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? Bạn đi làm đúng giờ và hoàn thành công việc sếp giao. Như vậy liệu đã đủ để bạn khẳng định mình là một nhân viên xuất sắc? Và làm thế nào để bạn chắc chắn rằng mình làm việc tốt chứ đó không phải nhận định cá nhân?



7 công việc tốt nhất để chọn lựa Có thể nói với công nghệ tiến bộ mỗi ngày như hiện nay, bạn sẽ thấy có rất nhiều công việc để bạn lựa chọn. Tuy nhiên, hãy thử lắng nghe về 7 loại nghề nghiệp dưới đây, biết đâu chúng lại phù hợp với sở thích và đam mê của bạn.



Những “quý nhân” nơi công sở “Quý nhân phù trợ” là cụm từ mà ai cũng muốn nó theo mình suốt cuộc đời. Chốn công sở cũng vậy, có “quý nhân” giúp đỡ, sự nghiệp của bạn sẽ “lên như diều gặp gió”. Đó là những người biết lắng nghe, đánh giá và có thái độ công bằng.



Giữ chân người tài Đối với giới doanh nghiệp, sự xuất hiện của những cá nhân mang gien Y (còn được gọi là “thần đồng”) trong môi trường làm việc vẫn là một ẩn số.



Lãnh đạo giỏi: Dung hòa hay theo khuôn mẫu? Có tài lãnh đạo là do bẩm sinh hay qua rèn luyện? Liệu thời thế có tạo nên anh hùng? Nhiều người muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi, nhưng tại sao chỉ một số ít người có thể biến ước mơ thành hiện thực? Tố chất nào giúp nhà lãnh đạo vượt qua mọi biến động? Tham khảo những “người thật việc thật”, cách các nhà lãnh đạo trên thế giới, với những tính cách khác nhau, ở trong những tình huống khác nhau


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Công ty CP Viễn Thông FPT
cong ty Investip
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
NIC GROUP
Cong ty moore
Emirates Jobs
Công ty Quốc huy