Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|
Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|
Một trong những mối đe doạ nghiêm trọng nhất cho thành công của tổ chức là có những nhân viên gian lận. Đặt nhầm niềm tin, giám sát lỏng lẻo và những sai lầm trong việc kiểm soát tài chính có thể tạo điều kiện thuận lợi cho những kẻ biển thủ này.
|
Không còn gì tệ hơn là ngày ngày phải giáp mặt với một vị sếp chả hợp với mình tí nào. Họ có thể khiến huyết áp của bạn tăng lên, trí thông minh và sức sáng tạo giảm xuống, làm thui chột niềm vui của bạn.
|
Bước chân vào môi trường làm việc công sở, không ít nhân viên đã chọn cho mình phương pháp “im lặng” để tồn tại và phòng thân, tránh xa những rắc rối từ chính cái miệng có thể gây ra. Sự thật thì “im lặng” có luôn là bí quyết “vàng” và là sự lựa chọn tốt nhất?
|
Dù đã cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình
nhưng dường như mọi việc thường khó theo ý của bạn, trở ngại đó rất có
được gây ra bởi kẻ tiểu nhân xung quanh bạn. 10 loại tiểu nhân bạn nên
biết nơi làm việc
|
Đã có nhiều bài viết đề cập đến chủ đề này. Nhưng, có lẽ chưa bài nào liệt kê tất cả những câu hỏi bạn sẽ gặp trong cuộc phỏng vấn. Vì vậy, chúng tôi xin giới thiệu những câu hỏi thường gặp và các phương án trả lời thích hợp nhất.
|
Dù bạn có làm gì thì bạn cũng sẽ trải qua sự bắt đầu. Để có những khởi đầu thật êm đẹp và nhận được sự ủng hộ của mọi người thì bản thân bạn là yếu tố tiên quyết. Mỗi người mỗi cách, nhưng bạn có thể tham khảo một số cách sau:
|
Nếu chỉ liệt kê về bằng cấp, kiến thức trong lĩnh vực cụ thể nào đó thì chưa đủ. Người tuyển nhân viên thường chú ý tới những nét tính cách của riêng bạn, để xem bạn có hợp với môi trường làm việc trong công ty hay không.
|
Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|