Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu” với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.

Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu” với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.

Bạn tỏa sáng khi bạn tự tin và ngược lại khi bạn tự ti bạn sẽ dễ dàng bị lu mờ. Cái giá phải trả cho sự tự ti là thất bại trong khi cái kết cho sự tự tin là thành công! Dưới đây chính là câu trả lời.

Một ứng viên "đeo bám" có bị đánh giá là thủ đoạn, lì lợm? Nhà tuyển dụng nghĩ gì về họ? Hãy cùng SVVN "chất vấn" Giám đốc Bùi Tuấn Anh của Công ty cổ phần Phần mềm & Tin học ADC (Trần Quý Cáp, Hà Nội) * Với một ứng viên liên tục “săn đuổi” anh sau khi tham gia vòng phỏng vấn, anh nghĩ gì về anh ta?

Một tuyên ngôn bất hủ được đưa ra thế này: khách hàng có thể để hụt, nhưng hẹn với thầy bói thì không! Hôm nay không ký được hợp đồng, có nghĩa là sáng ra khỏi nhà chưa xem lịch vạn sự... Tuyên ngôn này ở đâu nhiều nhất? Xin thưa: trong các chợ “buôn dưa” ở văn phòng!

Bạn đang làm việc ở công ty này thì nhận được một cơ hội đáng mơ ước ở nơi khác. Tất nhiên bạn sẽ không ngần ngại ra đi. Nhưng trước hết bạn phải hoàn thành những việc sau

Trong khi bạn bè cùng khóa hăm hở và lăn lộn với thực tế công việc từ những năm tháng ngồi trên giảng đường, Khoa vẫn bình chân như vại. Đến lúc cầm tấm bằng ra trường, gia đình lại chẳng có “cửa” nào cho một anh cử nhân luật, Khoa mới thấy tiếc thời gian của mình đã bị lãng phí.

Những thắc mắc của thí sinh không chỉ xoay quanh chuyện chọn ngành, học nghề. Hộp thư tuyển sinh nhận được khá nhiều câu hỏi về chất lượng đào tạo, công việc sau khi ra trường của các bạn. Em muốn hỏi, trường ĐH Sân khấu điện ảnh Hà Nội có ngành Công nghệ điện ảnh-truyền hình không? Và năm nay chỉ tiêu của ngành này là bao nhiêu? Liệu học xong có việc làm không? Em cũng thắc mắc nữa là: giảng viên của chuyên ngành này hiện đã đủ chưa, cơ sở vật chất để dạy chuyên ngành này thì thế nào? Hoàng Văn Tuấn, Mại Địch, Cầu Giấy, Hà Nội

Có thể bạn nghĩ rằng những người đã rời khỏi công ty sẽ không còn liên quan hay có mối liên hệ nào với bạn nữa.

Rất nhiều ứng viên cảm thấy lúng túng và lo sợ khi giải thích nguyên nhân khiến họ bị đuổi việc với nhà tuyển dụng. Việc giải thích này thực sự rất tế nhị và không dễ dàng chút nào. Để giúp các ứng viên tự tin hơn và tích cực hơn khi trả lời câu hỏi khó này của nhà tuyển dụng, hãy tham khảo lời khuyên dưới đây.