
"Công nghệ thông tin là một ngành nghề mới, đầy vinh quang phía trước nhưng cũng cũng đầy thử thách" - Ông Nguyễn Đức Hiền-PGĐ CTy Phát triển Công viên phần mềm Quang Trung đã phát biểu tại ngày hội "Tuyển dụng nhân lực CNTT" lần III-2008.
|

Thông thạo ngoại ngữ đang dần trở thành một kỹ năng không thể thiếu trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập hiện nay. Nhiều nhà tuyển dụng lớn. Đặc biệt là các công ty đa quốc gia thường coi đây là điều kiện tiên quyết.
|

Tài sản lớn nhất và đáng giá nhất chính là bản thân bạn. Bước đầu tiên để trở thành người giàu đó là phải biết “định giá” bản thân và tìm cách bán nó với giá cao nhất cho nhà tuyển dụng.
|

Nên đến đúng giờ hoặc đến trước vài phút. Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thường không được tha thứ.
|

Trong xã hội chúng ta có vô số ngành nghề thú vị. Đó là những nghề đa dạng hóa cao, gặp gỡ nhiều người và đa tính cách. Có 3 nghề được coi là thú vị và dễ kiếm tiền nhất Việt Nam hiện nay, thử tham khảo nhé!
|

Phỏng vấn là bước quan trọng nhất để quyết định bạn có được nhận vào công việc mới hay không.
|

CV là công cụ để quảng bá bản thân, là nơi để bạn thể hiện với nhà tuyển dụng những kinh nghiệm, bằng cấp tốt nhất của bạn. Và điều đó có nghĩa là trong số vô vàn thông tin về mình, bạn phải lựa chọn những thông tin thật tiêu biểu và nổi bật nhất, đôi khi bạn có thể sử dụng một chút mánh khóe để làm tăng giá trị cho mình.
|

Thực tế cho thấy khi doanh nghiệp có lực lượng nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy hết chức năng. Với quy mô nhỏ, ít người hơn, một công ty vẫn có thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự.
|

Luôn thẳng thắn về những điều họ nghĩ, muốn biết rõ lý do những công việc họ được giao và hơn hết, trước mắt họ, bạn có là người lãnh đạo đi chăng nữa, họ vẫn luôn nắm lấy quyền tự chủ riêng mình.
|

Để trả lời được những câu hỏi phỏng vấn có thể khó hơn bạn nghĩ, bạn cần đến không chỉ kiến thức, kinh nghiệm mà cả sự thông minh, tinh quái. Hãy dùng “mẹo” để ghi điểm với nhà tuyển dụng.
|