Cẩm nang tuyển dụng

 Mẹo nhỏ cho nhà lãnh đạo Thậm chí cả những nhà lãnh đạo thông minh nhất cũng sẽ không hiệu quả trừ khi người đó có thể truyền đạt thành công tầm nhìn và chiến lược của mình với những người khác, cả bên trong và bên ngoài tổ chức. Dưới đây là một số mẹo nhỏ để có được sự chú ý của mọi người, để đưa ra thông điệp và để đảm bảo rằng mọi người hiểu đúng điều bạn nói.



Để biết sếp tốt hay sếp tồi Trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu bạn có phải là ứng viên thích hợp cho vị trí công việc.



Biến công sở thành “nhà” Bạn có cảm giác gì khi buổi sáng mở cửa văn phòng, điều đầu tiên bạn thấy là đống cốc chén bẩn và giấy tờ vương vãi, ngập ngụa cả bàn làm việc? Hãy sắp xếp, bố trí căn cứ địa riêng của bạn một cách thuận tiện, khoa học và thân thiện, giống như bạn đang ở nhà.



Những địa chỉ email làm mất cơ hội được làm việc Joe, nhà quản lý và tuyển dụng nhân sự của một công ty có lần nói với tổng giám đốc: "Này, có vẻ như chúng ta chúng ta đã tìm được một ứng viên phù hợp cho bên dịch vụ khách hàng rồi đấy. Vấn đề duy nhất khiến tôi băn khoăn chính là địa chỉ e-mail của cô ấy".



 10 mẹo để trở thành một nhà lãnh đạo đổi mới Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo đổi mới? Những mẹo nhỏ sau đây có thể giúp bạn và những người sẵn sàng đi theo định hướng của bạn thực hiện được những thay đổi tích cực.



 10 phút để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng Cuộc khảo sát gần đây của Careerbuilder cho thấy, phần lớn các nhà tuyển dụng đều nói rằng họ có thể đánh giá một ứng viên qua 10 phút đầu tiên cho dù cuộc phỏng vấn đó kéo dài tới gần một tiếng đồng hồ.



6 cách tìm được công việc hoàn hảo "Hãy coi các nhà tuyển dụng là những khách hàng và công việc của bạn là thoả mãn những yêu cầu của "khách hàng" đặc biệt này."



Kiểu ứng viên nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm Thật khó để nhà tuyển dụng tìm kiếm được một ứng viên hội tụ đầy đủ những phẩm chất ưu việt mà họ cần. Nhưng nếu bạn tham khảo và học hỏi theo 10 tiêu chuẩn dưới đây, theo sự đòi hỏi của nhà tuyển dụng thì bạn đã trở thành một ứng viên tuyệt vời để họ mong đợi.



Có nên cho nhà tuyển dụng biết điểm yếu? Trong cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên cảm thấy sợ nhất khi nhà tuyển dụng mỉm cười và hỏi: "Nào, hãy cho tôi biết điểm yếu nhất của bạn là gì?"



Nấu ăn – Nghề có thu nhập cao Du lịch và nhu cầu phát triển của cuộc sống trong những năm gần đây đã mở ra cơ hội rất lớn cho nghề nấu ăn, phục vụ nhà hàng, nó đang trở thành một nghề "thời thượng" có thu nhập cao và nhanh chóng tìm được việc làm.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC GROUP
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC HR
Cong ty moore
Emirates Jobs
Kết nối số
Cong ty HB
Công ty Quốc huy