Cẩm nang tuyển dụng

Nói dối người phỏng vấn về mức lương: Nên hay không? Bạn đã đạt được cuộc phỏng vấn cho công việc mình mong muốn. Và giờ đây, người phỏng vấn đặt ra một câu hỏi quen thuộc nhưng cũng rất “khó nhằn”: “Hãy cho chúng tôi biết mức lương hiện tại cũng như mong muốn của bạn?”.



Nói dối người phỏng vấn về mức lương: Nên hay không? Bạn đã đạt được cuộc phỏng vấn cho công việc mình mong muốn. Và giờ đây, người phỏng vấn đặt ra một câu hỏi quen thuộc nhưng cũng rất “khó nhằn”: “Hãy cho chúng tôi biết mức lương hiện tại cũng như mong muốn của bạn?”.



Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn mang tính cá nhân Công việc của người phỏng vấn là thu thập thông tin về ứng viên. Tuy nhiên, khi các câu hỏi đi sâu vào vấn đề cá nhân, ngoài khả năng làm việc, ứng viên có thể lúng túng và cuộc phỏng vấn dễ đi vào ngõ cụt. Các chuyên gia nghề nghiệp và một số ứng viên có nhiều kinh nghiệm trong tình huống tương tự đã đưa ra ý kiến và lời khuyên giúp người tìm việc vượt qua trở ngại này...



Chọn người thế nào cho “chuẩn”? Có rất nhiều bài viết dạy người lãnh đạo kỹ năng chọn nhân tài. Song giữa bộn bề công việc cùng sự ep hẹp về thời gian và kinh phí thì phương pháp tuyển dụng nào là tối ưu? Hãy thử tham khảo những bí quyết sau đây nhé.



Chọn người thế nào cho “chuẩn”? Có rất nhiều bài viết dạy người lãnh đạo kỹ năng chọn nhân tài. Song giữa bộn bề công việc cùng sự ep hẹp về thời gian và kinh phí thì phương pháp tuyển dụng nào là tối ưu? Hãy thử tham khảo những bí quyết sau đây nhé.



Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước.



Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.



Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.



Làm sao “lọt vào mắt xanh” của công ty tư vấn nhân sự? Được các nhà tuyển dụng cậy nhờ tìm kiếm nhân tài, các công ty tư vấn nhân sự có thể mang đến cho bạn cơ hội quý giá, nhưng những kỹ thuật đánh giá ứng viên chuyên nghiệp của họ cũng sẵn sàng loại bạn thẳng tay.



Bí quyết viết danh sách tham khảo trong CV Bản CV sáng sủa và cuộc phỏng vấn thành công sẽ tạo điều kiện cho bạn tiến gần đến công việc mơ ước. Nhưng trước khi điều đó thành hiện thực, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành bước cuối cùng là kiểm tra danh sách cá nhân có trong danh mục tham khảo của bạn.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Emirates Jobs
Cong ty HB
Công ty Quốc huy
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Cong ty moore
cong ty Investip
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC HR