Sự thật là hầu hết các nhà lãnh đạo hàng đầu trên thế giới đều là nam giới và phái nữ phải chịu nhiều tác động từ thực tế đó. Tuy nhiên, nữ giới vẫn có thể chứng tỏ khả năng của bản thân và thành công trong sự nghiệp.

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị.

Đồng nghiệp, cấp trên hay cấp dưới là người bạn phải tiếp xúc mỗi ngày, thời gian dành cho họ còn nhiều hơn cả người thân, vậy làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, những điểm chú ý dưới đây sẽ giúp bạn

Đồng nghiệp, cấp trên hay cấp dưới là người bạn phải tiếp xúc mỗi ngày, thời gian dành cho họ còn nhiều hơn cả người thân, vậy làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, những điểm chú ý dưới đây sẽ giúp bạn

Tuyển chọn diễn viên không như người ta nói chỉ là công việc “chỉ trỏ”. Người theo nghề phải hiểu biết về nhiều lĩnh vực và phải yêu nghề.

Nước Mỹ, một thị trường siêu lao động trên thế giới, đã trải qua khám phá mới với danh sách công việc đáng giá nhất trong năm nay bất chấp cuộc suy thoái kinh tế xảy ra từ hồi tháng 12/2007. Dưới đây là danh sách 9 công việc nổi bật nhất

Nhiều tài liệu chỉ ra rằng, cái chết của một người được yêu quý, sự tan vỡ của một cuộc hôn nhân và việc bị sa thải có ảnh hưởng như nhau đến cảm xúc của con người. Thử nghĩ xem, khi một người thân về cõi vĩnh hằng, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Đó chính là cảm xúc của những người bị sa thải.

Hòa với không khí của đất trời lạnh giá của mùa đông Hà Nội, NIC GROUP đã tổ chức môtn ngày hội mà hàng năm NIC GROUP gọi là “Ngày hội gia đình NIC GROUP” cho toàn thể cán bộ nhân viên của mình cùng nhau đón một mùa giáng sinh an lành và hạnh phúc. Qua đó mọi người đã thể hiện được sự đoán kết, tinh thần sáng tạo và sự nhiệt huyết của toàn thể cán bộ nhận viên của Công ty nhằm mục tiêu chung là “Nghĩ sáng tạo, Làm chủ động, Trách nhiệm cao,  thành công cùng chia sẻ”.

Một số người đã rất cố gắng để tạo sự chú ý đối với nhà tuyển dụng và vượt qua đối thủ cạnh tranh bằng sự khác biệt của riêng mình.Vậy đâu là cơ sở cho sự khác biệt đó? Nếu muốn để lại hình ảnh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, bạn hãy thể hiện là một người chuyên nghiệp và có năng lực. Dưới đây là 5 bí quyết (5T) giúp bạn trả lời một câu hỏi mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn biết: “Tại sao chúng tôi nên nhận anh/chị vào làm?” bằng một phong cách đặc biệt và ấn tượng.

Dù chỉ có 5% nhân viên thừa nhận đánh bóng CV quá sự thật, theo khảo sát của CareerBuilder, có đến 57% giám đốc nhân sự cho biết đã phát hiện ra các gian dối của ứng viên và 93% trong số này tuyên bố sẽ không tuyển dụng những nhân viên thiếu thành thật.