Cẩm nang tuyển dụng

Luyện tập cho nhân viên nâng cao năng lực Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng của nhân viên để giúp họ nâng cao năng lực sẽ mang lại lợi ích cho cả hai bên, miễn là bạn làm đúng cách.



Để... bỏ việc Bạn làm việc ở công ty mới được hai ngày, và bạn nhận ra rằng công việc mới hoàn toàn không phù hợp với bạn. Bạn muốn bỏ việc, càng nhanh càng tốt. Tuy nhiên, bạn cần phải thận trọng khi đi đến quyết định xin nghỉ việc.



"Hạ gục" nhà tuyển dụng Ấn tượng với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Miếng võ" cuối cùng để "hạ gục" nhà tuyển dụng là gì? Đó chính là những câu hỏi.Ngoài những câu hỏi liên quan đến vị trí công việc và về chính Cty, hãy đặt những câu hỏi để bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn và hướng đến những lĩnh vực bạn thực sự "toả sáng



Trang Phục Chính là hình ảnh của bạn Theo nghiên cứu của Yahoo! HotJobs, 75% nhà tuyển dụng ở hầu hết các công ty cho rằng cách ăn mặc ảnh hưởng nhiều đến công việc, về lương bổng, và cả về cơ hội thăng tiến của nhân viên. Vì thế, mặc thế nào cho đúng, cho chuyên nghiệp là rất quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp của bạn.



PR - Sức mạnh của doanh nghiệp Thương hiệu là sản phẩm vô hình định giá được và là nguồn sinh lợi cho doanh nghiệp. Một phần giá trị của thương hiệu được khách hàng chi trả khi mua hàng hoá, dịch vụ.



Hành chính văn phòng – Có nhàm chán như bạn tưởng? Đến giờ dắt xe ra đến cơ quan, hết giờ lại phóng xe về, cả ngày ngồi văn phòng, vật lộn giữa đống giấy tờ, hồ sơ và làm cái công việc ngày nào cũng giống như ngày nào, sắp xếp và ghi chép. Đó là tất cả những gì người ta nghĩ và phát biểu về nghề hành chính văn phòng, một công việc theo ý kiến số đông là chẳng có lấy một phần trăm thú vị và hấp dẫn. Nhưng sự thực thì công việc hành chính văn phòng có nhàm chán như chúng ta vẫn nghĩ?



Những nghề căng thẳng nhất Những nghề căng thẳng nhất là nghề đầu bếp trong các nhà hàng, khách sạn và công nhân xây dựng - Thống kê của các nhà khoa học thuộc trường Đại học Hoàng Gia London (Anh), tiết lộ hôm qua 2/8.



21 nguyên tắc của các triệu phú “tay trắng làm nên” Bằng cách nghiên cứu các hành vi ứng xử của hàng ngàn triệu phú giàu lên nhờ vào chính bản thân mình, Brian Tracy - Chủ tịch kiêm tổng giám đốc điều hành của Brian Tracy International, một công ty chuyên về đào tạo và phát triển cá nhân và các tổ chức đã đúc rút được 21 phẩm chất làm nên thành công của họ.Bản thân Brian Tracy đã từ



9 phong cách lãnh đạo - Phần 9: Cá cược nơi làm việc Công việc kinh doanh chỉ là một chuỗi những cuộc cá cược. Bạn đưa ra các quyết định có hoặc không có chủ định và những hành động sau những quyết định đó đều là những cá cược. Ngày nay, có vẻ như bạn đang có nhiều vụ cá cược. Chúng ta cá cược mọi lúc mọi nơi. Quan điểm này của Eileen Shapiro - tác giả của 5 bằng sáng chế đã được cấp phép và lưu hành.



9 phong cách lãnh đạo - Phần 8: Sự sắc sảo cảm xúc Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng mọi người sẽ nói về bạn như thế nào khi bạn không có mặt ở đó? Tăng ảnh hưởng của các nhân viên và gây ảnh hưởng đến những người khác là lời khuyên mà Tim Sanders chia sẻ.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC GROUP
Cong ty HB
Công ty Quốc huy
Kết nối số
Emirates Jobs
NIC HR
Cong ty moore
Công ty CP Viễn Thông FPT
cong ty Investip