
Bạn đ ang đứng giữa ngã tư đường và tìm hướng cho con đường công d anh sự nghiệp của mình. Đừng quá lo lắng, dưới đây là những bước cơ bản giúp bạn thành công trong bước chuyển từ giảng đường đại học tới cuộc sống thực sự. Sau 4 (hoặc 5, 6) năm học đại học bạn đã hoàn toàn chắc chắn được mình muốn làm công việc gì trong thời gi an tới? Nếu không, đây là thời gi an thích hợp nhất để bạn xem xét lại những thế mạnh của bản thân và những loại nghề nghiệp phù hợp với bạn. Bạn nghĩ rằng mình phù hợp với
vai trò là người của công chúng
|

Đôi khi cần loại bỏ những ứng viên có thiếu sót trong lý lịch, nhưng đôi khi cũng cần loại bỏ những nhân viên có lý lịch quá hoàn hảo. Không nên đưa ra quyết định tuyển dụng dựa quá nhiều vào các yếu tố giới tính, chủng tộc, tôn giáo hay tuổi tác. Một số lưu ý sau sẽ giúp bạn trong tuyển dụng:
* Ứng viên có kinh nghiệm trong những công ty lớn và thành công...
|

Nếu muốn thành đạt, bạn đừng tiết kiệm bằng cách đi giày rẻ tiền bởi sẽ mất nhiều thứ quý khác vì nó. Đôi giày tốt giống như "cơ sở hạ tầng" vững chắc cho bạn.
|

Nếu muốn thành đạt, bạn đừng tiết kiệm bằng cách đi giày rẻ tiền bởi sẽ mất nhiều thứ quý khác vì nó. Đôi giày tốt giống như "cơ sở hạ tầng" vững chắc cho bạn.
|

Năng lực của một nhân viên được thẩm định qua hành vi cư xử, ưu điểm hay khả năng giải quyết công việc. Nếu bạn đ ang là ứng viên cho vị trí quản lý hay lãnh đạo, hãy biết cách thể hiện mình, chứng tỏ mình là một ứng viên có năng lực trong mắt nhà tuyển dụng.
|

Nỗ lực và cần cù trong công việc chưa đủ để m ang đến cho bạn cơ hội lên
chức lên lương. Nếu thăng tiến là mục tiêu phấn đấu của bạn trong năm
mới, bạn cần có chiến lược cụ thể để đạt được mục đích của mình.
|

Nỗ lực và cần cù trong công việc chưa đủ để m ang đến cho bạn cơ hội lên
chức lên lương. Nếu thăng tiến là mục tiêu phấn đấu của bạn trong năm
mới, bạn cần có chiến lược cụ thể để đạt được mục đích của mình.
|

Mâu thuẫn là vấn đề khó tr an class='highlight_text'>ánan>h khỏi trong cuộc
sống riêng tư cũng như trong môi trường công sở. Điều qu an trọng là mỗi
người cần tìm cho mình một an class='highlight_text'>phươngan> an class='highlight_text'>ánan> đối phó riêng để “tùy cơ ứng biến”
và khiến cuộc sống công sở trở nên “dễ thở” hơn.
|

Không phải chỉ những người được phỏng vấn cần cẩn thận trong từng câu
trả lời mà các nhà tuyển dụng cũng nên thận trọng trong từng câu hỏi đặt
ra, tr an class='highlight_text'>ánan>h tình trạng “động chạm” đến d anh dự, sự tự tôn và “gieo rắc”
tâm lý nặng nề cho người được phỏng vấn.
|

Đã có nhiều bài viết đề cập đến chủ đề này. Nhưng, có lẽ chưa bài nào liệt kê tất cả những câu hỏi bạn sẽ gặp trong cuộc phỏng vấn. Vì vậy, chúng tôi xin giới thiệu những câu hỏi thường gặp và các an class='highlight_text'>phươngan> an class='highlight_text'>ánan> trả lời thích hợp nhất.
|