Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ với các thái độ thích hợp hơn về công việc, và khắc phục một số lượng lớn lao động cao tuổi hướng tới quãng thời gian hưu trí.

Dù bạn xin nghỉ hay bị sa thải thì khi nghỉ việc luôn khiến bạn cảm thấy buồn và đôi khi là ấm ức, tức giận. Những cảm xúc tiêu cực này rất dễ khiến bạn hành động sai trái, và hậu quả sẽ ảnh hưởng tới sự nghiệp còn dài của bản thân.

Nếu bạn đã từng ít nhất một lần bị đồng nghiệp “đánh” sau lưng thì bạn cũng không phải là trường hợp hiếm hoi. Theo một khảo sát của tập đoàn Creative, trong số những người được phỏng vấn, hơn một nửa nói rằng họ đã từng bị động nghiệp “chơi xấu”.

Bạn luôn muốn xin lời khuyên, kinh nghiệm của những người đi trước để quá trình tìm việc của bạn hiệu quả và nhanh chóng hơn. Tuy nhiên, đôi khi những điều đơn giản ngay bên bạn thì lại không được chú trọng.

Thực ra, chỉ khi bạn thiếu tự tin và quá đố kỵ mới không dám thông báo tin tuyển dụng cho bạn thân của mình. Bạn nên cố gắng phân minh rạch ròi: công việc và tình bạn.

Nếu bạn hỏi 100 người một câu: "Bạn sẽ mặc gì cho buổi phỏng vấn?" thì đa số họ sẽ đáp: “Mặc một cách ôn hòa, trung tính”. Thế nhưng, những sai lầm về trang phục vẫn rất dễ mắc phải. Những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn giải quyết được tình huống này.

Sau khi nộp hồ sơ xin việc, ai cũng mong muốn nhận được cú điện thoại: “Tôi là...Tôi gọi đến từ công ty…Tôi muốn biết bạn có còn quan tâm đến vị trí…không?…” Có thể khi đó bạn sẽ vui sướng reo vì cuộc phỏng vấn sắp tới… Tuy nhiên ngay sau đó hàng loạt câu hỏi được đặt ra: “Nên mặc gì bây giờ?” “Nên nói như thế nào?”…Nói chung là cần phải chuẩn bị những gì trước khi phỏng vấn?