
Đóng vai trò người trung gian giữa kẻ bán và người mua, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh từ hai phía, giải quyết các mâu thuẫn khác biệt, tìm giải pháp để hai bên có tiếng nói chung… đó là nghề broker
|

Các nhãn hiệu thời trang công sở ra đời và liên tục mở rộng quy mô cho thấy cái nhìn lạc quan về sức mua, triển vọng của phân khúc khách hàng trẻ tuổi, thu nhập khá, dù nền kinh tế còn khó khăn.
|

Thời buổi kinh tế khó khăn, nguy cơ thất nghiệp của người lao động rất cao. Là một người làm công ăn lương, bạn cứ lo lắng không biết liệu mình có bị cho nghỉ việc?
|

Thời buổi bây giờ, chuyện “sống lâu lên lão làng” hiếm khi xảy ra. Muốn thăng tiến cần có tài năng thật. Nhưng kể cả khi bạn có tài, thăng tiến vẫn không dành cho bạn nếu bạn mắc 1 trong 6 sai lầm dưới đây.
|

Dường như đây là lúc để nói về tài năng. Không phải ngày nay hầu hết mọi người hạnh phúc vì có việc làm đó sao? Không phải là nhân viên quan tâm hơn đển việc sắp xếp việc làm hơn là tuyển dụng sao? Và các công ty có gì trong ngân sách để cung cấp cho các chương trình đào tạo tốn kém?
|

Đã qua thời hình xăm được coi là dấu hiệu nhận biết một tay giang hồ, anh chị. Ngày nay, nhiều doanh nhân, công chức cũng thích “chạm trổ” lên người.
|

Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt,
|

Trong cả quá trình đi làm, thế nào bạn cũng có ngày “hết việc”, rảnh rỗi. Tất nhiên vẫn phải có mặt ở công ty. Bạn sẽ làm gì để “giết thời gian”?
|

Bạn đang lo lắng cho “số phận” của mình ở công ty? Bài trắc nghiệm dưới đây có thể giúp bạn có những lời khuyên hữu ích nhằm bảo vệ công việc hiện tại hoặc tìm tới một giải pháp mới càng sớm càng tốt.
|

Những gương mặt phờ phạc, tâm lý chán nản, những nhận xét tiêu cực, thiếu động lực làm việc và bí mật tìm công việc mới cho mình… là những gì mà chúng ta dễ gặp trong công sở tại nhiều doanh nghiệp lúc này.
|