Chúng ta đang sống trong thời đại mà hầu như mọi nhu cầu đều có thể được đáp ứng ngay tức thì. Muốn đọc một cuốn sách hay nghe một bản nhạc, bạn có thể tải từ Internet trong nháy mắt.

Bản kế hoạch nghề nghiệp chính là “vũ khí” giúp bạn trở thành chủ nhân của tương lai chính mình.

Trong quá trình tìm kiếm sự hiểu biết đúng đắn hoặc công nhận từ phía dư luận, bất cứ một công ty hay tổ chức nào cũng phải thiết lập và phát triển mối quan hệ với các cơ quan báo chí.

Không còn bị những ánh mắt dò xét đáng sợ của sếp, không bị làm phiền bởi các bà các cô nhiều chuyện, cũng chẳng phải cuống cuồng đến công sở khi lỡ ngủ nướng mỗi sáng, ngôi nhà thân yêu của bạn thực sự là thiên đường lý tưởng cho công việc. Nhưng có những điều trái ngược mà bạn chưa hề dự tính tới.

Quá trình tuyển dụng một CEO vốn chứa đựng nhiều rủi ro, nhưng mọi người thường không mấy quan tâm và hiểu rõ về quy trình này. Vậy làm sao để công ty không bị rơi vào tình trạng “giao trứng cho ác”?

Nếu bạn đang mong muốn có một công việc mới trong năm 2009 nhưng lại lo lắng về về tình trạng khó khăn của nền kinh tế sẽ làm tiêu tan giấc mơ của mình thì đây là những lời khuyên thực sự hữu ích cho bạn.

Kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp nhỏ cũng như doanh nghiệp lớn đều phải gồng mình vượt qua cơn bão tài chính. Khách hàng là những người góp phần quan trọng vào sự phát triển sống còn của doanh nghiệp. Những bí kíp sau sẽ phần nào giúp các doanh nghiệp nhỏ duy trì uy tín và thu hút khách hàng:

Ngành Marketing đào tạo các cử nhân Marketing có kiến thức nền tảng về nghiệp vụ marketing, hành vi khách hàng, nghiên cứu marketing, quản trị marketing, phân phối, thương hiệu, giá cả, truyền thông...

Khó tập hợp và khai thác sức lực của nhân viên khi cần thiết ngoài thời gian làm việc thường nhật là một hệ quả của việc quản lý quá chặt chẽ.

Là người lãnh đạo của một tổ chức, được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng làm sao để được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi. Bí quyết để sếp được nhân viên yêu mến đã được đúc kết qua thực tế của nhiều doanh nghiệp và nhà lãnh đạo thế giới. Dù bận trăm công nghìn việc, các lãnh đạo vẫn tạo được mối quan hệ thân tình với nhân viên của mình.