Là một nhà tuyển dụng nên tôi thường nhận rất nhiều thư xin việc từ các ứng viên. Một vài lá thư được viết rất tốt, đến nỗi tôi dường như bị buộc phải xem xét để nhận họ vào làm dù thậm chí lúc đó công ty không thật sự cần tuyển dụng cho vị trí này. Đó là những lá thư thật sự nổi bật. Với những thư xin việc đầy đủ thông tin, rõ ràng và trình bày đẹp mắt thì tôi sẽ tập hợp chúng lại và để riêng sang một bên để có thể xem xét sau đó, còn những loại thư sơ sài, thậm chí cẩu thả thì sẽ bị xóa ngay gần như lập tức.

Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn giản rằng đây là dịp để bạn tìm hiểu thêm về công việc. NTD đang tìm cách đánh giá sự sắc sảo của bạn đấy. Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câu hỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câu hỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng tầm vóc của bạn?

Bạn thường nghe nói rất nhiều về những doanh nhân nổi tiếng, trước khi nắm một công ty trị giá hàng triệu đô, họ đã khởi nghiệp từ những công việc rất tầm thường hoặc đi lên từ đôi bàn tay trắng. Bí quyết của họ là gì?

“Tiếp thị” bản thân ở đây nghĩa là làm tốt các công việc được giao, đồng thời phải biết cách làm cho mọi người thấy được những kết quả của công việc đó.

Nên có cơ chế từng bước chuyển ngân sách Nhà nước cấp cho các trường theo dự toán sang "đấu thầu" đào tạo

CV của một người trẻ tuổi bình thường đi xin việc và một người đã ngoài.. 50 tuổi có gì giống nhau không? Đương nhiên là vẫn có. Tuy nhiên nếu bạn thực sự muốn CV của mình nổi bật trong cả đống hồ sơ của các đối thủ mà tuổi tác có ưu thế hơn hẳn bạn, thì nhất thiết bạn phải lưu ý một số điều.

Dịch vụ khách hàng tốt sẽ tạo danh tiếng tốt cho công ty bạn. Để xây dựng được một dịch vụ khách hàng tốt bạn cần tránh những sai lầm sau: 1. Nh

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

Công nghệ thông tin, viễn thông (IT) là lĩnh vực rất thịnh hành trong năm 2008, chỉ đứng sau lĩnh vực tài chính, ngân hàng và phát triển hạ tầng. Hiện nay, có 5 nghề thuộc ngành IT thu hút nhiều lao động, gồm kỹ sư phần mềm, kỹ sư kiểm tra chất lượng, kỹ sư hệ thống, quản trị mạng và lập trình viên.

  <