Cuộc sống của chúng ta ngày càng bận rộn với hàng núi công việc phải giải quyết. Có những “sự cố” công việc bỗng dưng ập xuống đầu bạn trong cùng một thời điểm khiến bạn rối bời, mất phương hướng, thậm chí kh&o

Các nhân viên thông minh đang ngày một nhận diện rõ ràng hơn tầm quan trọng của sự cân bằng tại môi trường làm việc với yếu tố thư giãn và vui vẻ. Đối với họ, chuyện lương bổng nhiều khi chưa hẳn là yếu tố quan trọng nhất để giữ chân và gắn bó lâu dài với công ty.

Khi là một đứa trẻ, bạn luôn mong ước được trở thành bác sĩ, phi công hay cô giáo. Nhưng khi bạn lớn lên, câu hỏi "Mình muốn làm gì?" thật khó trả lời.

Chắc hẳn bạn cũng đã vài lần tham dự những buổi tập huấn về cách sử dụng thời gian hiệu quả nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả làm việc. Bạn lật cuốn lịch bàn, tổng kết lại cách bạn đã sử dụng thời gian tuần trước như thế nào, và tìm ra những “lỗ hổng” làm lãng phí thời gian của bạn. Bạn thậm chí đã chia các công việc ra theo danh mục những việc “khẩn cấp”, những việc “quan trọng” và cả những việc “không quan trọng”.

Đâu là những dấu hiệu cảnh báo tình trạng đi xuống trong hoạt động của một công ty? Trước tiên, đó là cảnh các nhân viên có vẻ không mấy bận rộn. Năng suất làm việc của từng cá nhân, từng nhóm đều giảm rồi tinh thần cá nhân lẫn tập thể cũng xuống dốc.

Nhu cầu tuyển dụng và tìm việc trực tuyến ngày càng thông dụng, nên sự đòi hỏi khắt khe của các nhà tuyển dụng đối với ứng viên xin việc cũng càng cao. Để CV của bạn được chú ý thì hãy thực hiện đúng theo các yêu cầu sau.

Bạn đề nghị được thăng chức nhưng không thành công. Làm gì để vượt qua “cú sốc” đó?

"Mãi đến 3h chiều nay mình mới phát hiện ra rằng giám đốc của mình không được bình thường cho lắm", một blogger có tên Mai Khanh than thở với cư dân mạng.

Cải thiện kỹ năng giao tiếp sẽ giúp bạn tạo ra nhiều mối quan hệ tốt hơn tại công sở. Nghèo giao tiếp nơi công sở sẽ không đem lại hiệu quả cho công việc nhất là trong kinh doanh. Dưới đây là những qui tắc giúp bạn mở cánh cửa thành công trong giao tiếp và không chỉ dừng lại ở công việc, mà sẽ giúp bạn có được nhiều mối quan hệ ở ngoài cuộc sống nữa.

Người Nhật thường có câu nói “Không ai có thể giỏi hơn tất cả chúng ta”. Câu nói này của họ nhấn mạnh đến tinh thần tập thể, mà trong một doanh nghiệp (DN), đó là cách thức mọi nhân viên kết nối lại với nhau trên tinh thần làm việc cho tập thể.