Cẩm nang tuyển dụng

Thưa sếp, em muốn học lên nữa! Sẽ đến lúc bạn nhận ra rằng mình cần trang bị kiến thức và một tấm bằng để tiến lên một vị trí khác cao hơn. Nhưng không phải ai cũng có “dũng khí” để tiến đến trước mặt sếp và nói: “Sếp ơi, em muốn học lên nữa!” Tìm nguồn kinh phí để tiếp tục học lên cao là một kỹ năng “nâng cao” mà không phải ai cũng có được. Bạn cần một số “bí kíp” để thu hút được “nguồn vốn ODA” quan trọng này.



Muốn có chút tiền tiêu Tết, nhiều sinh viên đã tìm đến một số trung tâm giới thiệu việc làm ở Hà Nội để kiếm việc làm thêm. Nhưng cuối cùng việc không có, tiền lại mất.



Lãnh đạo trong bất kỳ lĩnh vực nào cũng có thể được hưởng lợi từ việc “sở hữu” một huấn luyện viên kinh doanh giỏi. Bởi lẽ đằng sau những phi vụ làm ăn kinh doanh mạo hiểm luôn cần một sức mạnh điều khiển bạn nên tìm cho mình một huấn luyện viên tài năng.



Trái đất tròn, khi vừa vào làm ở công ty mới, bạn lại gặp người yêu cũ của mình. Tránh mặt ư? Liệu có được lâu không? Vậy phải làm sao đây?



Kỹ sư Môi trường – Nghề hot thời công nghiệp Thời gian gần đây, ở Việt Nam nổi lên một số công ty gây thiệt hại nghiêm trọng đến môi trường, gây nhiều bức xúc trong dư luận. Chúng ta vừa ít quan tâm đến môi trường, vừa thiếu chuyên gia về lĩnh vực này. Và điều này sẽ được cải thiện hơn trong tương lai.



8 thói quen xấu ảnh hưởng đến công việc Khi bạn đang cân nhắc các mục tiêu phấn đấu cho năm tới, đừng quên xem xét lại thói quen làm việc của mình. Có những thói quen cần loại bỏ ngay lập tức.



7 xu hướng tuyển dụng năm 2009 Năm 2008 được coi là một năm khó khăn với thị trường lao động việc làm. Mặc dù đã lường trước được điều này nhưng thực tế thị trường lao động năm vừa qua vẫn theo hướng chậm dần đều đặc biệt chịu ảnh hưởng tiêu cực của nền kinh tế Mỹ.



Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động Kỹ năng mềm (KNM) của lao động đang được xem như là một yếu tố giúp DN thu được nhiều hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, việc ý thức được tầm quan trọng của vấn đề này thì còn cần một thời gian dài.



Không nên “nhảy việc” trong giai đoạn này Không nên “nhảy việc” trong giai đoạn này vì đây là tình hình chung và ở đâu cũng khó khăn. Dù DN có khó khăn, họ vẫn cần những người tài để tiếp tục trụ lại và vượt qua giai đoạn này.



10 giải pháp hữu hiệu cho năm mới Học cách quản lý, thúc đẩy và khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh trong năm mới?


Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Emirates Jobs
Cong ty HB
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC HR
Cong ty moore
Công ty Quốc huy