Có rất nhiều nguyên nhân khiến cho buổi phỏng vấn của bạn trở nên tồi tệ: bạn đến muộn, tâm trạng nhà tuyển dụng không tốt... Dưới đây là một số gợi ý có thể giúp bạn thay đổi tình huống ngoài ý muốn này.

Nhiều chị em tự ti cho rằng kỹ năng làm việc của phụ nữ không thể sánh với nam giới. Do đó, họ không đủ tự tin để khẳng định giá trị bản thân. Chính những sai lầm này là “bước cản lớn” trên con đường sự nghiệp của phụ nữ. Dưới đây là những sai lầm căn bản cần phải mà các chị em cần khắc phục.

Có bao giờ bạn tự hỏi rằng mình đã lựa chọn đúng công việc hay chưa? Trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.

Bạn có thể sử dụng điện thoại làm công cụ cho "chiến dịch" tìm việc của mình, nhưng bạn có biết những kỹ năng dành cho người tìm việc bằng điện thoại?

Người ta có thể phân tích phong cách lãnh đạo dựa trên mức độ đóng góp mà nhà lãnh đạo có được từ phía cấp dưới trong quá trình giải quyết vấn đề hay đưa ra quyết định. Trước mỗi tình huống khác nhau, nhà lãnh đạo có phong cách lãnh đạo khác nhau và họ sử dụng cả hai phong cách cho từng trường hợp cụ thể.

Buổi phỏng vấn xin việc có thành công hay không phụ thuộc rất nhiều vào cách bạn khẳng định "thương hiệu" bản thân. "Thương hiệu" đó thể hiện ở cách bạn nói chuyện thế nào, đi đứng ra sao...

Nó dường như đủ vô hại, nhưng những tác động gây bất lợi của nó đang ngày càng bao trùm trong thế giới văn phòng. Cả một ngày diễn ra vô ích, các dự án chất chồng, và công việc bị ùn ứ khi các nhân viên văn phòng trở thành nô lệ trước sức mê hoặc của nó. Nó là cái gì mà ghê gớm vậy?

Chuyên viên tư vấn tuyển dụng là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, là người giúp cho doanh nghiệp giải bài toán khó về sự thiếu hụt nhân sự . Công việc này có thể nói là hiện đang rất “hot” và thu hút nhiều bạn trẻ tham gia.

Khi là một đứa trẻ, bạn luôn mong ước được trở thành bác sĩ, phi công hay cô giáo. Nhưng khi bạn lớn lên, câu hỏi "Mình muốn làm gì?" thật khó trả lời.

Trong nhiều cuộc phỏng vấn người ta sử dụng sự im lặng để thử bạn. Làm gì để vượt qua chuyện này?