Không phải chỉ những người được phỏng vấn cần cẩn thận trong từng câu
trả lời mà các nhà tuyển dụng cũng nên thận trọng trong từng câu hỏi đặt
ra, tránh tình trạng “động chạm” đến danh dự, sự tự tôn và “gieo rắc”
tâm lý nặng nề cho người được phỏng vấn.
|
Một nhân viên bị sa thải, sau đó, anh ta đâm đơn kiện vị sếp đã vi phạm hợp đồng lao động được ký kết trước đó. Trên thực tế, trường hợp này không phải là hiếm, nhất là khi các sếp mắc phải những sai lầm khi sa thải sau đây.
|
Vì sếp là người có quyền lực và tác động rất lớn
tới sự nghiệp cũng như cuộc sống công sở của cấp dưới nên nhiều nhân
viên sẽ lo lắng, thậm chí sợ sệt khi đứng trước sếp. Để giải tỏa nỗi sợ
này, bạn có thể áp dụng một số lời khuyên sau:
|
Vì sếp là người có quyền lực và tác động rất lớn
tới sự nghiệp cũng như cuộc sống công sở của cấp dưới nên nhiều nhân
viên sẽ lo lắng, thậm chí sợ sệt khi đứng trước sếp. Để giải tỏa nỗi sợ
này, bạn có thể áp dụng một số lời khuyên sau:
|
Một tuyên ngôn bất hủ được đưa ra thế này: khách hàng có thể để hụt, nhưng hẹn với thầy bói thì không! Hôm nay không ký được hợp đồng, có nghĩa là sáng ra khỏi nhà chưa xem lịch vạn sự... Tuyên ngôn này ở đâu nhiều nhất? Xin thưa: trong các chợ “buôn dưa” ở văn phòng!
|
Không phải ai cũng có thể trở thành CEO và không có một công thức cụ thể
để đánh giá một CEO tiềm năng. Tuy nhiên, 5 tiêu chuẩn dưới đây thường
được sử dụng để kiểm chứng cho khả năng của một CEO. Hãy xem bạn có thỏa
mãn chúng hay không
|
Công sở vốn được coi là ngôi nhà thứ hai của nhân viên văn phòng. Song cũng chính ở "ngôi nhà" này có rất nhiều kiểu lãng phí mà nếu được chứng kiến chắc chắn các ông chủ phải “xót cả ruột”.
|
Bạn mong muốn trở thành chủ doanh nghiệp trong
tương lai, nhưng bạn không biết nên bắt đầu từ đâu và cần phải chuẩn bị
những gì? 5 gợi ý sau là những nấc thang giúp bạn tiến gần hơn đến giấc
mơ của mình!
|
Thế kỷ 21 là thế kỷ của chất xám và công nghệ
thông tin. Chính vì sự bùng nổ của công nghệ thông tin dẫn đến “kho”
việc làm ngày càng được mở rộng với nhiều ngành nghề hấp dẫn. Dưới đây
là những nghề được “săn đón” nhiều nhất trong tương lai.
|
Hiện nay, kỹ năng mềm ngày càng được các nhà tuyển dụng chú ý đặc biệt. 86% các nhà tuyển dụng nói rằng kỹ năng mềm là tiêu chí quan trọng nhất trong việc tuyển chọn nhân viên
|