Cẩm nang tuyển dụng

Đối mặt với việc bị sa thải Đây là trường hợp không nhân viên nào mong muốn. Nhưng vì nhiều lý do khác nhau, có đôi khi bạn không thể tránh khỏi tình trạng... thất nghiệp.



Cơ hội nào cho các kỹ sư CNTT Đã qua rồi cái thời vàng son khi CNTT luôn đứng trên top đầu các ngành nghề danh giá. Thị trường nhân lực CNTT có vẻ như bão hòa và dần bớt sôi động sau những xô bồ về đào tạo tràn lan, rồi chất lượng thiếu đồng bộ và không đáp ứng được nhu cầu đặt ra.



Thưởng tết 2009: Vấn đề “nhạy cảm”! Không như những năm trước, câu chuyện về thưởng tết năm 2009 đã trở thành chủ đề “nhạy cảm” đối với các doanh nghiệp. Ngay cả những doanh nghiệp làm ăn hiệu quả trong năm vừa qua cũng rất ngại chia sẻ với báo chí.



Thành công = 2 x Thất bại Bí quyết thành công của Thomas John Watson - người khai sinh ra tập đoàn máy tính IBM rất đơn giản, chỉ là: "Hãy nhân đôi tỉ lệ thất bại".



Có ngày mai hay không? Nói gì với người lao động trong tình hình khủng hoảng? Khi nguồn lực tài chính của công ty đã bị cạn kiệt, biện pháp duy nhất để thoát khỏi khủng hoảng có thể là lòng trung thành và sự nhiệt tình của nhân viên.



Đi tìm nhân sự trung - cao cấp: Phỏng vấn gì... kỳ quá!  Buổi phỏng vấn của khách hàng nước ngoài cho một dự án với Hải (quản trị dự án Công ty Global SyberSoft) diễn ra khá căng thẳng về kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong công việc.



9 kỹ năng được các ông chủ hoan nghênh nhất Hiện nay, các doanh nghiệp mọc lên như nấm sau mưa, yêu cầu của các ông chủ đối với nhân viên ngày càng khắt khe. Vậy bạn hãy nắm bắt những kỹ năng dưới đây để có cơ hội thăng tiến hơn nữa nhé!



Shop blog - Chiêu thức kinh doanh mới Thay vì mở một cửa hàng hay lập một website thương mại điện tử tốn kém, giờ đây giới trẻ biến blog của mình thành một “cửa hàng” ảo.



“Giữ việc” trong thời buổi khó khăn Khủng hoảng kinh tế, bạn không khỏi lo lắng về sự vững chắc của công việc đang có. Nếu vậy, hãy áp dụng 4 hành động dưới đây để thoát khỏi nguy cơ mất việc không mong muốn.



Sáng tạo để tạo ra sự đột phá toàn diện Tại các quốc gia trên thế giới, từ lâu, họ đã xem tính sáng tạo đương nhiên phải có trong mọi lĩnh vực, bởi lẽ nó đã ăn quá sâu vào tiềm thức của từng người. Trên thực tế cũng đã có rất nhiều nghiên cứu cho rằng, đến thiên tài cũng mới sử dụng có 15% hiệu suất não của mình. Cho nên, học nghĩ sáng tạo để não đi xa hơn là hoàn toàn có thể. Edison cũng từng đưa ra lý luận: “Để giải quyết một vấn đề khó, chúng ta cần 80% sự tư duy sáng tạo”. Đồng thời, một người có chỉ số IQ cao sẽ giải quyết vấn đề theo một hướng đặc biệt so với một người bình thường… Biết thế, nhưng khá nhiều quốc gia vẫn chọn những giải pháp cũ để tồn tại thay vì chọn con đường đã trở thành xu thế chung: đó là sự sáng tạo, áp dụng những ý tưởng sáng tạo độc đáo vào trong sản xuất kinh doanh.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Cong ty moore
Emirates Jobs
Kết nối số
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC HR
cong ty Investip
Công ty CP Viễn Thông FPT