- Soạn thảo các văn bản, thông báo theo yêu cầu.
- Thiết lập các mối quan hệ với các tổ chức, các cá nhân bên ngoài, khách hàng, đối tác tiềm năng.
- Xây dựng văn hóa chăm sóc khách hàng từng nhân viên cho bộ phận.
- Đánh giá phát triển nguồn nhân lực của bộ phận đảm bảo được rằng các thành viên trong bộ phận được chuẩn bị sẵn sàng kiến thức về nghiệp vụ , đầy đủ thông tin để cung cấp cho khách.
- Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển kinh doanh .
- Giải đáp thắc mắc của khách trong quá trình giao dịch với công ty.
- Công việc sẽ trao đổi kỹ khi phỏng vấn.