|
|
|
Công Ty Tnhh Đại Tiến Hưng Phát
Cty TNHH Đại Tiến Hưng Phát kinh doanh trong lĩnh vực đầu tư tài chính, chăm sóc sức khỏe. Được thành lập ngày 18/1/2007, cty 100% vốn đầu tư nước ngoài.
Mục tiêu của công ty luôn:
Coi trọng và đầu tư liên tục vào việc đào tạo các kỹ năng sống cũng như kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức kinh doanh giúp mọi thành viên trau dồi và hoàn thiện mình.
Công nhận và tưởng thưởng dựa trên kết quả làm việc, thái độ nhiệt tình và sự đóng góp của nhân viên vào sự thành công của công ty.
Việc phát triển mạng lưới kinh doanh thể hiện cam kết của công ty, bảo đảm việc cung cấp dịch vụ uy tín và chất lượng cho khách hàng tại địa phương.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 7, số 108, Tòa nhà Suced Đường Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm,Hà Nội
|
|
|
|
* CÔNG VIỆC
- Nhận data danh sách khách hàng, lời thoại có sẵn từ quản lý
- Gọi tư vấn sản phẩm của công ty và xin thông tin của khách hàng
- Làm một số công việc hành chính phát sinh tại văn phòng
- Tiếp nhận điện thoại tư vấn những sản phẩm của công ty cho khách hàng quan tâm.
- Xin thông tin của khách hàng và mời khách hàng tham gia hội thảo giới thiệu về sản phẩm của công ty tại các khách sạn 5 sao
* QUYỀN LỢI
+ Sẽ được thưởng % hoa hồng dựa trên doanh thu khách hàng tham gia HĐ
+ Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
+ Chấp nhận sinh viên làm việc parttime
+ Ca sáng: Từ 8h30 đến 11h30; Ca chiều từ 13h30 đến 17h30
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Không yêu cầu
|
|
Yêu cầu chung:
|
+ Chăm chỉ, trung thực
+ Chịu khó, yêu thích và gắn bó lâu dài
+ Có tinh thần học hỏi và cầu tiến
+ Hòa đồng, năng động và có khả năng giao tiếp
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên văn phòng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
10
|
|
Độ tuổi:
|
20-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định; Theo hợp đồng/tư vấn
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Bảo hiểm
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
08/08/2018
|
|
|
|
|
|
|