|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
• Xây dựng và duy trì Hệ thống ISO cho toàn Công ty. Đảm bảo duy trì hệ thống ISO theo tiêu chuẩn 9001 – 2015 của Công ty hoạt động có hiệu lực và hiệu quả.
• Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận. Thường xuyên kiểm tra các bộ phận đảm bảo các chính sách và quy trình được thông qua và thực hiện đầy đủ.
• Ghi nhận các điểm không phù hợp. Phát hành Phiếu Yêu Cầu Khắc phục (Corrective Action Request) và theo dõi, nhắc nhở các Khối, Phòng ban, Bộ phận trong việc khắc phục những điểm không phù hợp của. Lập và lưu hồ sơ Khắc phục cho tất cả các điểm không phù hợp của từng phòng ban.
• Tìm kiếm các giải pháp cải thiện các hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Phối hợp thực hiện đánh giá chất lượng bởi bên thứ ba.
• Cải tiến hệ thống văn bản ISO
• Đào tạo hệ thống ISO trong phạm vị nội bộ các phòng ban, bộ phận
• Quản lý hệ thống tài liệu hồ sơ ISO: 9001-2015
• Xây dựng các quy trình quản lý và tác nghiệp toàn công ty
• Phối hợp với phòng Dịch vụ nhân sự xây dựng các chính sách khen thưởng, kỷ luật trong công ty
• Xây dựng quy trình quản lý sản xuất và vận hành tại các nhà máy
• Chuẩn hóa lại các văn bản, giấy tờ của công ty
• Kiểm soát hệ thống của công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001-2015
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
• Cử nhân khoa học xã hội hoặc quản trị doanh nghiệp, Quản trị Nhân lực, Luật, Ngoại ngữ
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Có chứng chỉ đào tạo chuyên gia đánh giá / chuyên gia tư vấn ISO 9001:2015
• Ưu tiên có chứng chỉ ISO 22000:2005, BRC
• Đã từng có kinh nghiệm quản lý ISO cho các tập đoàn, công ty lớn. Ưu tiên công ty sản xuất về thực phẩm, nông sản.
• Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản, có khả năng đọc dịch tài liệu tiếng Anh
• Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả
• Có kiến thức và hiểu biết về ISO cũng như các luật liên quan đến người lao động
• Hiểu về qui định chính sách và luật lao động
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo
• Ưu tiên có tiếng Anh TOEIC và MOS
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên Viên Iso
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
25-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội; Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Quản lý chất lượng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực + KPI
• Mọi chế độ đều theo Luật lao động.
• Chế độ khác: Nghỉ lễ, Teambuilding hàng năm, nghỉ phép: 12 ngày / năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy được năng lực cá nhân và cơ hội thăng tiến
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/01/2019
|
|
|
|
|
|
|