|
Chính sách/Phúc lợi:
|
1. Chế độ tăng lương: Một năm có 2 đợt tăng lương (Tháng 12 âm lịch và tháng 6 Dương lịch) hàng năm.
2. Các chế độ: Bảo hiểm xã hội/ y tế/thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
3. Thưởng:
- Thưởng các ngày Lễ trong năm (30/4 ; 01/5; Quốc Khánh 02/9; tết dương lịch).
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức và thâm niên công tác: theo kết quả kinh doanh cuối năm.
- Thưởng năng suất: Phần trăm theo hiệu quả kinh doanh và theo thành tích thực hiện dự án/công việc.
- Thưởng Nhân viên xuất sắc.
4. Phúc lợi xã hội:
- Chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm
- Chế độ bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe (PVI Care) cá nhân và gia đình.
- Hỗ trợ: Sim ĐT, 3G, Máy tính.
- Đối với các bạn đi công trình có Công tác phí: 100.000 đối với công trình ngoài tỉnh, 50.000 công trình trong thành phố.
|